DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Einkaufsleiter (m/w/d) in Bochum, der strategische Einkaufsprozesse gestaltet und die Einkaufsstrategie aktiv mitgestaltet. Ihrer Verantwortung obliegt die Analyse und Optimierung der Beschaffungsmärkte sowie die Führung des Einkaufsteams. Verhandlungssicherheit und mehrjährige Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsorientierte Vergütung werden angeboten.
Sie sind verhandlungssicher, marktstrategisch versiert und gestalten Einkaufsprozesse mit Weitblick und unternehmerischem Gespür? Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Einkaufsleiter (m/w/d), der nicht nur operative Einkaufsprozesse steuert, sondern mit strategischem Know-how und Führungskompetenz die Einkaufsstrategie aktiv mitgestaltet und den Bereich zukunftsorientiert weiterentwickelt.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales Unternehmensfeld, analysieren Beschaffungsmärkte, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Wertschöpfung bei. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrer Expertise die Weichen für eine moderne, leistungsstarke Einkaufsorganisation zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.