Jobs in Ingolstadt, United States
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
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Stoyo Media UG
Testride Ambassador (m/w/d) - 100% Remote
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SAP Berater:in MDM / Stammdatenmanagement
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Senior Social Media Manager (m/w/d) - Remote in Deutschland
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Elektroniker / Elektrofachkraft (m/w/x) - Remote NRW (Köln, Düsseldorf, Duisburg, Essen)
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Freiberufliche Lehrkraft (w/m/d) für Vertretungen
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Klimametrix
Growth Manager Maschinen-Sicherheitslösungen im Außendienst (m/w/d)
Bleisteiner Management Consulting
Region Niederbayern / Oberbayern - Verkaufsberater Saatgut (w/m/d)
Syngenta
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen im HR-Softwarebereich sucht einen erfahrenen Ruby-on-Rails-Entwickler. Sie werden für die Entwicklung und Verbesserung von Funktionen verantwortlich sein, während Sie in einem teamorientierten Umfeld arbeiten. Das Unternehmen bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
Servicios
Formación
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.
- Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und REST-APIs.
- Bereitschaft, ReactJS zu erlernen.
Responsabilidades
- Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend.
- Implementierung von Frontend-Funktionen.
- Optimierung der Software-Architektur.
Conocimientos
Educación
Herramientas
About us
Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.
- Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung
- Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team
- Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
- Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests
Ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby / Ruby on Rails
- Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs
- Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen
- Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
- Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen
- Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools
- Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen
- Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden
- Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote / Office)
Kontakt: Thomas Lersch
We offer expertise in international IT recruiting & relocation services
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Büro Lersch
Web: www.buerolersch.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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