Jobs in Heilbronn, Deutschland
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Sales Consultant (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · [Ort: 100% Remote]
Zusammenfassung
Ein etabliertes Unternehmen im Finanz- und Versicherungsbereich sucht Verstärkung im Vertriebsteam. Die Rolle bietet die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Gesucht wird ein Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen und Erfahrung im Versicherungsvertrieb. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Bewerber:innen sollten kommunikationsstark und teamfähig sein.
Leistungen
Qualifikationen
- Zulassung nach §34d GewO erforderlich.
- Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb wünschenswert.
- Freude am Vertrieb und Interesse an digitalen Strukturen.
Aufgaben
- Betreuung von Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme.
- Beratung im Bereich Personenversicherungen.
- Nutzung innovativer, digitaler Beratungstools.
Kenntnisse
Ausbildung
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sucht Verstärkung im Vertriebsteam (100% Remote). Ziel ist es, Kund:innen von der ersten Beratung bis zur Vertragsannahme kompetent zu begleiten und moderne, digitale Beratungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Betreuung von Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme
- Beratung im Bereich Personenversicherungen mit einem breiten Produktportfolio
- Nutzung innovativer, digitaler Beratungstools
- Optimierung bestehender Versicherungsportfolios
- Austausch von Fachwissen und Vertriebserfahrung innerhalb des Teams
- Kommunikation auf Augenhöhe mit digital-affinen Kund:innen
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen (z. B. Versicherungsfachfrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann)
- Zulassung nach §34d GewO (Vermittlung von Versicherungen)
- Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb wünschenswert
- Freude am Vertrieb und Interesse an digitalen Strukturen
- Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- 100% Remote Vertrag mit voller Flexibilität – Arbeiten von überall in Deutschland oder im Ausland
- Möglichkeit der Auslandstätigkeit, inkl. umfassender Versicherung auch bei Auslandsaufenthalten
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – durchschnittliches Zielgehalt ca EUR
- 30 Urlaubstage plus 5 Tage für Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option
- Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
- Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Engagement-Möglichkeiten
Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von einem vertiefenden Interview mit der Fachabteilung. Ziel ist es, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Passung zum Team sicherzustellen.
Wir begrüßen Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlichen Voraussetzungen sind bei uns alle Bewerber:innen willkommen. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und die Bereitschaft, gemeinsam Erfolge zu gestalten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.