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Ein etabliertes Unternehmen im Finanz- und Versicherungsbereich sucht Verstärkung im Vertriebsteam. Die Rolle bietet die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Gesucht wird ein Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen und Erfahrung im Versicherungsvertrieb. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Bewerber:innen sollten kommunikationsstark und teamfähig sein.
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sucht Verstärkung im Vertriebsteam (100% Remote). Ziel ist es, Kund:innen von der ersten Beratung bis zur Vertragsannahme kompetent zu begleiten und moderne, digitale Beratungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von einem vertiefenden Interview mit der Fachabteilung. Ziel ist es, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Passung zum Team sicherzustellen.
Wir begrüßen Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlichen Voraussetzungen sind bei uns alle Bewerber:innen willkommen. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und die Bereitschaft, gemeinsam Erfolge zu gestalten.