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Buchhalterin (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Personalvermittlungsagentur sucht eine erfahrene Buchhalterin (m/w/d) für ein familiär geführtes Unternehmen in der Region Hanau. Die Stelle umfasst administrative Aufgaben wie Kontenbuchung und Rechnungsprüfung, bei ca. 32 Wochenstunden. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Buchhaltung haben.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen in der Buchhaltung sind erforderlich.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Analytisches Denken und Teamfähigkeit sind notwendig.
Aufgaben
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben.
- Buchung von Konten, Debitoren und Kreditoren.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Kenntnisse
Ausbildung
PERSONALVERMITTLUNG
Wir suchen schnellstmöglich eine Buchhalterin (m/w/d) für einen Kunden in Direktvermittlung.
Die Stelle ist mit ca. 32 Wochenstunden am Standort Erlensee-Rückingen zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!
- Direkte Vermittlung in eine Festanstellung
- Professionelle Beratung durch unser kompetentes Team
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Einsatz in einem familiär geführten Unternehmen der Region Hanau
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Buchung von Konten (Debitoren und Kreditoren)
- Schnittstelle zum Steuerbüro
- Prüfung, Erfassung, Kontierung und Buchung von Rechnungen aller Art
- Abgleich und Abstimmung von Konten, sowie Kontenbereinigung
- Buchen von Belegen
- Bearbeitung offener Posten und Mahnwesen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Buchhalterische Erfahrungen und Kenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Verbindliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Schnelligkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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