Jobs in Germany

Angebotsart: Arbeit

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für marine Planktologie (m/w/d)

Arbeitgeber: Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein

Flintbek

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU), Abteilung „Gewässer“ am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für marine Planktologie (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Die Abteilung „Gewässer“ des LfU erarbeitet u. a. ökologische, technische und naturwissenschaftliche Grundlagen für die Gewässerbewirtschaftung und den Gewässerschutz in Schleswig-Holstein. Sie stellt Leitlinien und Empfehlungen auf, um einen guten Zustand für unsere Gewässer zu erreichen. Das Dezernat „Küstengewässer“ überwacht und bewertet den Umweltzustand der schleswig-holsteinischen Küstengewässer in Nord- und Ostsee anhand der Vorgaben europäischer Richtlinien und internationaler Meeresschutzabkommen. Darüber hinaus werden Fachwissen und Daten aus der marinen Umweltüberwachung bereitgestellt, Unterstützung bei der Bewertung von Eingriffsvorhaben und bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Meeresschutz gegeben sowie Forschungsvorhaben realisiert.

• Koordination und Weiterentwicklung des marinen Monitoringprogramms für Plankton mit taxonomischer Bestimmung und Auswertung von Phyto- und Zooplanktongemeinschaften der schleswig-holsteinischen Nord- und Ostsee zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und der EU-Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie sowie der internationalen Meeresschutzabkommen HELCOM und OSPAR.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien für den Meeresschutz, Koordination und Übernahme von Aufgaben im Dezernat für die regionalen Meeresschutzabkommen HELCOM und OSPAR in Abstimmung mit dem Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN).
• Koordination und Durchführung des Algenfrüherkennungssystems (AlgFES) einschließlich Algenreport für die schleswig-holsteinische Ostsee.
• Betreuung der Planktondatenbank, Erarbeitung und Bereitstellung von planktologischen Fachinformationen für die schleswig-holsteinischen Küstengewässer im Rahmen von Forschungsprojekten, Anfragen, Eingriffen, Vorhaben und Maßnahmen.
• AnwendungskoordinatorIn für die Importersoftware für das Wasserwirtschaftliche Fachinformationssystem (WaFIS) des Landes in der Abteilung Gewässer des LfU.
• Eigenverantwortliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien, Forschungseinrichtungen und AuftragnehmerInnen.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung biologische Meereskunde/biologische Ozeanographie oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom/Master), welcher zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt.
• Fachkenntnisse in folgenden Gebieten:
  • Planktologie und planktische Gemeinschaften der deutschen Nord- und Ostsee
  • Praktische Erfahrung in der taxonomischen Bestimmung heimischer Phytoplanktonarten
  • Ökologie der Nord- und Ostsee
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbankanwendungen
• Grundkenntnisse über die relevanten EU-Richtlinien und internationalen Abkommen zum Meeresschutz
• Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft dienstlich zu fahren
• Feedback geben und annehmen
• Analytisch denken
• Innovativ sein
• Kommunizieren.

• Erfahrung in der Analyse von Planktondatensätzen und -zeitreihen
• Erfahrung im Bereich Zooplankton
• Erfahrungen im Meeresnaturschutz
• Verwaltungskenntnisse
• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht.

• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein – V 147 – Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Frau Kathrin Sell (Bewerbung@mekun.landsh.de) – Kennwort: V 147 LfU 452. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kathrin Sell (Katthrin.Sell@mekun.landsh.de oder 0431-988-7034) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernats „Küstengewässer“ im LfU, Herrn Dr. Stefan Krause (Stefan.Krause@lfu.landsh.de oder 04347-704-407). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.