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Alltagsbegleiter (m / w / d) in der Pflege – Quereinstieg möglich
Descripción de la vacante
Ein Weiterbildungsträger in Mainz sucht motivierte Alltagsbegleiter:innen (m/w/d) für eine vollfinanzierte Weiterbildung in der Pflege. Diese Rolle erfordert Freude am Umgang mit Menschen, auch ohne Vorerfahrung. Die Ausbildung erfolgt 100% remote und bietet wertvolle Zertifikate sowie Unterstützung beim Berufseinstieg. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Quereinsteiger:innen, in den sozialen Bereich einzutauchen und einen positiven Einfluss zu haben.
Servicios
Formación
- Aktuell arbeitssuchend oder willen, neu zu starten.
- Guter Wohnsitz in Deutschland notwendig.
- Lust auf den Umgang mit Menschen, auch ohne Vorkenntnisse.
- Mindestens B2 Deutschkenntnisse.
- Motiviert zur Weiterentwicklung.
Responsabilidades
- Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag.
- Kommunikation mit Senior:innen und deren Angehörigen.
- Entwicklung kreativer Ideen zur Alltagsgestaltung.
- Praxiscoaching und Bewerbungshilfe.
Conocimientos
Mainz - Vollzeit
Kernzeit : 9–15 Uhr
Starte jetzt deine Weiterbildung zum Alltagsbegleiter : in – auch ohne Vorerfahrung!
Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine sinnvolle und zukunftssichere Tätigkeit in der Betreuung vor. Die Inhalte sind praxisnah, verständlich und komplett online aufgebaut – flexibel von zu Hause aus.
Mit anerkanntem Zertifikat und 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit.
Du lernst, wie du pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützt – von der Kommunikation über Aktivierungsangebote bis hin zur Dokumentation. Du verstehst, welche Aufgaben Betreuungskräfte übernehmen und wie du im Alltag wirklich etwas bewirken kannst.
Du lernst, wie du Gespräche mit Senior:innen und deren Angehörigen führst, Konflikte meisterst und mit herausfordernden Situationen sensibel umgehst – praxisnah und leicht verständlich.
Du wirst mit den Grundlagen von Hygiene, gesunder Ernährung im Alter und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten vertraut gemacht – damit du den Alltag sicher und strukturiert begleiten kannst.
Du entwickelst kreative Ideen zur Alltagsgestaltung und Freizeitaktivierung – vom Bewegungsangebot bis zur biografiebezogenen Betreuung.
Du wirst gezielt auf deinen Berufseinstieg vorbereitet: mit echtem Praxisbezug, persönlichem Feedback und individueller Begleitung bei Bewerbung und Vorstellungsgespräch.
- Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
- Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
- Du hast Lust auf den Umgang mit Menschen, möchtest im sozialen Bereich arbeiten – auch ohne Vorkenntnisse.
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
- Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.
Egal ob Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen: bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.
Kein Problem – du brauchst keine Vorerfahrung. Unsere Weiterbildung ist so aufgebaut, dass du Schritt für Schritt in die Betreuung eingeführt wirst. Alles verständlich, praxisnah und von Grund auf erklärt.
Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung.
Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.
- 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
- 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
- Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
- Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
- Zugang zu tausenden Stellenangeboten in der Pflege und Alltagsbegleitung
Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E‑Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.
Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft als zertifizierte Alltagsbegleiter:in (m / w / d)!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.