Hamilton Barnes Associates Limited
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
GK SOFTWARE AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
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TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Avantgarde Gruppe
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Avantgarde Gruppe
Alldus International Consulting Ltd
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Adecco Germany
Priva (The Netherlands)
velpTEC GmbH
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
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Ein IT-Unternehmen in Sachsen-Anhalt sucht einen Cloud Engineer mit Fokus auf Amazon Web Services (AWS). Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, die Automatisierung von Deployments und die Beratung unserer Kunden. Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige AWS-Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit sind möglich.
Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.
Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.
Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen.
Thomas Lersch
We offer expertise in international IT recruiting & relocation services
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Büro Lersch
Web: www.buerolersch.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.