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Eine renommierte Personalvermittlungsagentur sucht einen Kreditanalysten (m/w/d) in Frankfurt am Main. In dieser Rolle analysieren Sie Kreditrisiken und unterstützen das Team einer Bank. Ideale Kandidaten haben eine bankkaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Kreditanalyse. Sie sollten über analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse verfügen. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
Bringen Sie Ihre Expertise zum Einsatz und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg!
Für unseren Kunden, eine renommierte Bank, sind wir auf der Suche nach einem Kreditanalysten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Frankfurt am Main.
Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Firmen- sowie Privatkundengeschäft aktiv und expandiert stetig.
Mit Ihnen sollen künftig Kreditrisiken analysiert und gesteuert werden.
Sie können einem interessanten und auf Langfristigkeit gerichteten Arbeitsplatz herbeisehen.
Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.