Postes à Cottbus, Allemagne

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors im Home-Office oder wohnortnah bei SAP Serviceunternehmen mit Reputation – KA Resources. Bei einem in Deutschland marktführenden, europaweit tätigen und innovativen SAP Beratungsunternehmen mit tiefem Branchenwissen und rund 100 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir nach Absprache eine Stelle als SAP HCM Berater. Schwerpunkt liegt auf SAP HCM Core-Module im Bereich Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Stammdaten, Reisekosten und Organisationsmanagement. Die Arbeit erfolgt primär remote in Deutschland; gelegentlich arbeiten Sie auch vor Ort bei namhaften Kunden. Das Unternehmen ist europaweit an mehreren Standorten vertreten und arbeitet in kleinen, gemischten Teams aus Beratern, Entwicklern und Projektleitern.

• Guter Mix aus Aufgaben, in denen Sie mitdenken, gestalten & Neues umsetzen können, sowie Routineaufgaben – Kombination aus Application Management und SAP HCM Einführungsprojekten
• Projekte, bei denen Sie mitarbeiten können, z. B. SAP HCM Einführung im öffentlichen Dienst & für einen Automobilkonzern; Integration - SAP HCM PY mit Employee Central bei einer SuccessFactors Einführung
• SuccessFactors Entwicklungsmöglichkeiten für SAP HCM Berater – Zeit und Support (Learning Hub) für EC Zertifizierung
• Trainings, die für Faktura-Stunden angerechnet werden; gute Support-Umgebung
• Unterstützung beim Arbeiten im Home-Office (Kostenübernahme für DSL-Verbindung)
• Flexible Reisebereitschaft – je nach Reiseniveau Fokus mehr auf Projekte oder Application Management (ab ca. 20% Reisebereitschaft möglich)
• Unterstützung bei sportlichen Engagements und familienfreundliche Arbeitsmodelle, inklusive Teilzeitoptionen
• Vergünstigungen: 2 jährliche Firmenfeste, quartalsweise Beratungstage, europäische Jahresfeiern; Bonus, Benefits (Fitnesszuschuss, bAV, 30 Tage Urlaub, BahnCard)
• Paket: Festgehalt, Bonus (inkl. technischer Entwicklungs- & Mentoring-Ziele)

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater in den Core Modulen
• Fokus: SAP HCM Payroll – inkl. Erfahrung mit Schemen und Regeln
• Grundsätzliche Reisebereitschaft (Prozentsatz irrelevant)

• SAP HCM - Anwendungsberatung in den Core-Modulen SAP HCM im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit Schemen & Regeln
• Weitere Modulbetreuung im Bereich OM, PA; ESS/MSS, FI-TV
• Analyse von Änderungsanforderungen; Konzeption und Aufwandsschätzung personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse
• Implementierungen und Customizing von Anforderungen mit Planung, Tests & Schulungen; Dokumentation
• Analyse von Geschäftsprozessen und Verbesserung der Effektivität
• Planung und Durchführung von Integrationstests; Anwenderschulungen und Unterstützung
• Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten; Aufnahme von Kundenanfragen
• Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops mit dem Fachbereich
• Dokumentation mit üblichen Tools und Methoden
• Strategieberatung, Strategierichtlinien und Vorlagen für Entscheider
• Know-how-Aufbau und Mitarbeit im Knowledge Management
• Berichterstellung

Sie möchten mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen? Senden Sie Ihren Lebenslauf + Anschreiben mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche per E-Mail an D.Korcack(at)karesources.com. Alternativ rufen Sie an unter +49 228 28 659 403.

Daniel Korcack — D.Korcack@karesources.com — Tel. 0228 28 659 403