Senior Programm Manager (m/w/d) bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources; Bayern; Remote; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen sucht einen Senior Programm Manager, der die digitale Transformation unterstützt und Multi-Projektplanungen erstellt. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Integrationsmanagement mit, vorzugsweise im SAP Umfeld. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein motivierendes Team und umfangreiche Sozialleistungen. Remote-Arbeit ist möglich und betriebliches Gesundheitsmanagement wird gefördert.

Leistungen

30 Urlaubstage

Freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend

Kostenlose Kantine

Betriebssport

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager.
• Erfahrung im Einsatz von Standard-Projektmethoden und Tools.
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.

Aufgaben

• Unterstützen der Programmleitung bei der digitalen Transformation.
• Erstellen von Multi-Projektplanungen mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur.
• Sicherstellung durchgängiger End-to-end Prozesse.

Kenntnisse

Integrationsmanagement

Digitale Transformation

Projektmanagement

Problemlösungstechniken

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4 HANA

SAP ECC

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache mit dem Auftraggeber wird eine Position als Senior Programm Manager in einem marktführenden, international tätigen Industrieunternehmen im Umfeld von Industrieprodukten vergeben. Das Unternehmen verbindet moderne Herausforderungen in Planung, Realisierung und Betrieb mit umfassendem Knowhow in der automatisierten Manufaktur. Rund 100 Jahre Firmengeschichte, internationale Aufstellung sowie regionale Präsenz kennzeichnen das Unternehmen. Die Werte Qualität, Integrität, Kundenorientierung, Sicherheit und Teamgeist prägen das Arbeitsumfeld. Das Unternehmen wächst organisch; weltweit arbeiten mehr als 4.000 Mitarbeitende an 50 Standorten. Umweltbewusstsein und ressourcenschonender Einsatz sind zentrale Ziele. Berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden steht im Fokus.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe arbeiten Sie als Senior Programm Manager für die Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eng im kleinen Team an SAP-Projekten im Umfeld von SAP ECC 6.0 und S/4 HANA. Sie sehen sich als Dienstleister für das gesamte Unternehmen und arbeiten an der Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Einführung von SAP-Prozessen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur. Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Der Einsatz erfolgt innerhalb eines rund 10-köpfigen Teams und umfasst die aktuelle SAP-Version ECC 6.0 sowie eine parallel evaluierten S/4 HANA-Implementierung.

Das Unternehmen bietet eine offene, serviceorientierte Kultur, Wertschätzung der Mitarbeitenden und Flexibilität. Die Position gehört dem IT-Leiter unterstellt; flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Kurzbeschreibung:

• Senior Programm Manager (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: München, Nürnberg, Augsburg, Essen, Bremen oder Göppingen
• Ref. 21325

Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung der Programmleitung bei der Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation
• Erstellung und Abstimmung von Multi-Projektplanungen mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und ggf. Budgets in Zusammenarbeit mit der Programmleitung, dem 4.0 Programm- und Architekturteam, einem Beraterteam und den Projekten
• Sicherstellung der Erarbeitung durchgängiger End-to-end Prozesse, nachhaltiger Datenmodelle und der systemischen Umsetzung
• Übergreifende Synchronisation der Projekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie innerhalb des Transformations-Programms
• Enablement und Coaching der Projektleiter und Leads bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und IT Umsetzung sowie Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten, Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, Synchronisation mit den Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität
• Leitung eigener Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie, die aus der strategischen Transformations-Planung resultieren sowie Übernahme der Projektverantwortung und der fachlichen, methodischen und organisatorischen Führung des Projektteams - zum Beispiel im Rahmen der S/4 HANA Conversion

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung
• Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen?

Der Arbeitgeber bietet abwechslungsreiche Herausforderungen in einem großartigen Team, eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und flexiblen Arbeitszeiten. Es gibt eine flache Hierarchie, attraktive Vergütung bei unbefristetem Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend. Weiterbildungsangebote reichen bis Englischkursen; kostenlose Kantine sowie weitere Vorteile wie Gesundheitsmanagement und Betriebssport sind Teil des Programms.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Sie arbeiten bevorzugt remote (Home-Office). Falls Büroarbeit erforderlich ist, befinden sich Bahnhöfe in der Nähe; kostenfreies Parken ist vor Ort möglich. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und kollegial. Moderne Arbeitsmittel, Firmencomputer und Handy stehen zur Verfügung. Kurze Entscheidungswege im Management zeichnen das Unternehmen aus. Die Position berichtet an den IT-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und berücksichtigt individuelle Arbeitszeitregelungen. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird individuell gestaltet.

Kontakt: Daniel Korcack. E-Mail: [e-mail]. Telefon: [phone]. Web: www.karesources.com