SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors - bei SAP Serviceuntern[...]

KA Resources; München; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior SAP HCM Consultant zur Beratung in den Core-Modulen. Diese Position bietet die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten, sowie interessante Projekte bei namhaften Kunden in Deutschland. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit schemenbasiertem Verständnis. Das Unternehmen fördert Weiterbildung und zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitskultur aus.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung beim Home-Office

Familienfreundliche Unternehmenskultur

30 Tage Urlaub

Bonuspaket

Qualifikationen

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater in den Core-Modulen.
• Erfahrung mit Schemen und Regeln im SAP HCM Payroll.
• Grundsätzliche Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Beratung in den Core-Modulen SAP HCM und deren Implementierung.
• Analyse der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Effizienz.
• Kundenbetreuung nach Einführungsprojekten.
• Durchführung von Integrationstests und Anwenderschulungen.

Kenntnisse

SAP HCM Payroll

Anwendungsberatung

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors im Home-Office oder wohnortnah bei SAP Serviceunternehmen mit Reputation – KA Resources. Bei einem in Deutschland marktführenden, europaweit tätigen, sowie innovativen SAP Beratungsunternehmen mit tiefem Branchenwissen und rund 100 Mitarbeitern in Deutschland habe ich nach ausführlicher Absprache eine Stelle als SAP HCM Berater für die SAP HCM Core-Module im Bereich der Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Stammdaten, Reisekosten und Organisationsmanagement zu vergeben. Das Unternehmen ist für seine innovativen und ganzheitlichen Komplettpakete und Add-ons gut bekannt. Sie arbeiten hauptsächlich in Deutschland Remote in Ihrem Home Office, gelegentlich auch bei namhaften Unternehmenskunden in Deutschland. Das IT-Beratungsunternehmen ist europaweit an mehreren Standorten vertreten. Die Teams bestehen aus Beratern, Entwicklern und Projektleitern; die Arbeitskultur ist in der Regel duzend. Die Position bietet eine langfristige Perspektive mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Optionen auf Teilzeit/remote Einsätze.

Kernaufgaben / Ihre Tätigkeit

• SAP HCM - Anwendungsberatung in den Core-Modulen SAP HCM im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit Schemen & Regeln
• Weitere Modulbetreuung auch im Bereich OM, PA; ESS/MSS, FI-TV
• Analyse der Änderungsanforderungen mit Konzeption und Aufwandsschätzung von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen
• Implementierungen und Customizing von Anforderungen mit Planung, Tests & Schulungen, inklusive Erstellung der Dokumentation
• Analyse der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Effektivität
• Planung und Durchführung von Integrationstests, sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung
• Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung
• Durchführung von Kundenpräsentationen, auch in Form von Workshops mit dem Fachbereich
• Erstellung der Dokumentation mit den gängigen Tools und Methoden
• Berichterstellung, Strategieberatung, Strategierichtlinien und Strategieverfahren in Vorlagen für Entscheider
• Aufbau von Know-how und Mitarbeit im Knowledge Management
• Beratung und Unterstützung bei Change-Prozessen sowie Dokumentation von Ergebnissen

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Guter Mix aus anspruchsvollen Aufgaben und Routineaufgaben durch eine Kombination aus Application Management und SAP HCM Einführungsprojekten
• Projekte, an denen Sie mitarbeiten können (Beispiele): SAP HCM Einführung im öffentlichen Dienst & für einen Automobilkonzern; Integration - SAP HCM PY mit Employee Central bei einer SuccessFactors-Einführung
• SuccessFactors Entwicklungsmöglichkeiten und EC Zertifizierung mit Unterstützung (Learning Hub)
• Training und Wissensaustausch, Bonusstunden für Faktura, gute Support-Umgebung
• Unterstützung beim Arbeiten im Home-Office (Kostenübernahme für DSL-Verbindung)
• Flexible Reisebereitschaft: je nach Bedarf Fokus auf Projekte oder Application Management (ab ca. 20% Reisebereitschaft möglich)
• Unterstützung bei sportlichen Engagements (z. B. Teilnahme an sportlichen Events)
• Familienfreundlichkeit und Integration der Familie, inklusive jährlicher Reisen in verschiedene europäische Länder
• Erfolg wird gefeiert: 2 jährliche Firmenfeste, quartalsweise Beratertage, europäische Jahresfeiern
• Vergütungspaket: Festgehalt, Bonus (inkl. Entwicklungs- & Mentoring-Ziele), Benefits (Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bahncard)

Ihre Anforderungen

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater in den Core-Modulen
• Fokus: SAP HCM Payroll – inkl. Erfahrung mit Schemen und Regeln
• Grundsätzliche Reisebereitschaft (der Prozentsatz spielt keine Rolle)

Ihre Tätigkeit (Zusammenfassung)

• SAP HCM - Anwendungsberatung in den Core-Modulen SAP HCM im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit Schemen & Regeln
• Weitere Modulbetreuung im Bereich OM, PA; ESS/MSS, FI-TV
• Analyse der Änderungsanforderungen, Konzeption und Aufwandsschätzung
• Implementierungen und Customizing, inklusive Planung, Tests, Schulungen und Dokumentation
• Analyse der Geschäftsprozesse und Verbesserungen der Effizienz
• Integrationstests, Anwenderschulungen und Support
• Kundenbetreuung nach Einführungsprojekten, Anfragenaufnahme, Klärung und Umsetzung
• Kundenpräsentationen und Workshops
• Dokumentationserstellung, Know-how-Aufbau und Knowledge Management
• Berichte, Strategieberatung und Vorlagen für Entscheider

So können Sie sich bewerben

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche per E-Mail an [e-mail] oder nutzen Sie den bereitgestellten Link. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin.

Bei Interesse erreichen Sie Daniel Korcack telefonisch unter 0228 28 659 403. Wir pflegen engen Kontakt zu Entscheidern und unterstützen Sie bei der Suche nach der passenden Stelle – sowohl beim Endkunden mit Reisetätigkeit als auch bei SAP-Partnern mit neuen Technologien.

KA Resources – www.karesources.com