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Jobs in Cottbus, Deutschland
Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Weinheim
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Ich möchte über neue Stellenangebote in Cottbus benachrichtigt werden.
SAP SD / MM Consultant | Dortmund
ADVERGY GmbH
Dortmund
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Lead Consultant (w / m / d)
NTT DATA Business Solutions
Dortmund
Remote
EUR 65.000 - 85.000
Vor 2 Tagen
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Deutschsprachige Kundenservice in Griechenland (m / w / d) für Mercedes-Benz
Teleperformance
Karlsruhe
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Senior IT Security Manager - Penetration Testing (m / w / d)
Datev eG
Leverkusen
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Lübeck
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Deutschsprachige Kundenservice in Griechenland (m / w / d) - Finanzen / Bankwesen
Teleperformance
Bottrop
Remote
EUR 30.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenCloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH
Siegburg
Remote
EUR 65.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Quereinsteiger gesucht: Dein neuer Job als zertifizierte*r Immobilienverwalter*in (IHK) (m/w/d)[...]
DELA Akademie
Solingen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Baden-Baden
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Travel Operations Specialist
Canonical
Dresden
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH
Bitterfeld-Wolfen
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Peine
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Von zu Hause durchstarten: Immobilienverwalter*in (IHK) werden – ganz ohne Vorkenntnisse!
DELA Akademie
Friedrichshafen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Industriemechaniker (m/w/d)
actec GmbH
Kiel
Remote
EUR 35.000 - 45.000
Vor 2 Tagen
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Security Mitarbeiter / Security Guard (m / w / d)– Quereinsteiger willkommen!
CloudCommand GmbH
Bergisch Gladbach
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Mechaniker (m/w/d)
actec GmbH
Uelzen
Remote
EUR 35.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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Account Manager (m/w/d)
CSS AG
Künzell
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Velbert
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
Remote
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Enterprise Project Manager
Canonical
Leipzig
Remote
EUR 80.000 - 100.000
Vor 2 Tagen
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Anlagenmechaniker (m/w/d)
actec GmbH
Papenburg
Remote
EUR 35.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Weinheim
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Jobbeschreibung
Overview
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Vorteile
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
Nächster Start
- September – sichere dir jetzt deinen Platz!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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