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Bollmann Executives GmbH
Ein führender internationaler Dienstleister im Bereich digitale Transformation sucht einen SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Dokumentation und den Support von Lösungen verantwortlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn das Thema S/4HANA Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert, Sie ein Allrounder sind und außerdem Lust auf spannende Projekte haben, wartet schon morgen Ihr neuer Arbeitsplatz als SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) auf Sie.Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden, internationalen Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation und einen starken Partner des deutschen Mittelstands und diverser internationaler Großkunden. Das agile Unternehmen steht für Erfahrung, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien geben Ihnen den richtigen Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.In Ihrer neuen Position obliegt Ihnen die Implementierung, die Weiterentwicklung sowie die Dokumentation verschiedener Anwendungen, wie Fiori / UI5 und OData-Schnittstellen. Im Rahmen von S/4HANA Projekten (sowohl im Green- als auch im Brownfield) gehören die Erstellung von Konzepten, die Umsetzung, einschließlich Testing, der Supports sowie die weitere Betreuung zu Ihren Aufgaben. Ferner übernehmen Sie den kundenseitigen 2nd und 3rd Level Support und beraten bei entwicklungsspezifischen Themen.Unser Kunde bietet Ihnen spannende, prozessorientierte Projekte im Bereich S/4 HANA, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten, in welchem Sie auch die Teilprojektleitung übernehmen können. Von wo aus Sie arbeiten, ist Ihnen überlassen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, außerhalb der Präsenzzeiten bei seinen Kunden komplett remote zu arbeiten. Die Anwesenheit in einem der diversen, modernen, deutschlandweit verteilten Büros ist Ihnen freigestellt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche oder in Teilzeit und können sich über 30 Tage Urlaub freuen.Wenn Sie motiviert sind und sich weiterbilden möchten, ist Ihr neuer Arbeitgeber gerne bereit, mit Ihnen über die vielen individuellen Möglichkeiten, wie z.B. Inhouse-Schulungen oder SAP-Zertifizierungen zu sprechen. Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute.Kurzbeschreibung:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.