Jobs in Cottbus, Germany

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten und in stetigem Wachstum befindlichen IT-Dienstleister, der neben qualitativ hochwertigen Produkten und zufriedenen langjährigen Kunden den Faktor Mensch als Erfolgspotenzial in den Vordergrund stellt, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration.

Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP-Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als:

Alle Karrierelevel, in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office
Reisebereitschaft: < 40 %
Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Als Senior Consultant übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg, beginnend bei der Konzeptionierung, über die Realisierung bis zum Import der Daten. Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen, dem Projektleiter und dem Kunden zusammen, leiten Workshops und Präsentationen und sorgen für eine effiziente Nutzung der neuen Tools. Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt für die Weiterentwicklung und Optimierung des firmeneigenen Migrationstools sowie für kundenspezifische Datenmigrationslösungen. Zudem unterstützen Sie den Ausbau des SAP Datenmigrationsportfolios im S/4HANA Umfeld und tragen so zur Innovation bei.

In spannenden nationalen und internationalen Projekten mit modernster Technologie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Zudem sind Sie an der Angebotserstellung für neue Projekte beteiligt.

Als Junior-Berater unterstützen Sie das Team bei SAP Migrationsprojekten im MDM- und Datenumfeld, sind in alle Projektphasen eingebunden und entwickeln sich nach und nach zum Spezialisten.

Spezialist im Bereich Datenmigration, sehr gute Kenntnisse im SAP HANA/S/4HANA Umfeld, Erfahrung mit ETL-Prozessen. Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Migrationstools und aktiver Projektunterstützung. Kundenorientiert, kommunikativ und motiviert, etwas zu bewegen.

Für die Senior-Position: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit 4-5 Jahren Berufserfahrung in SAP-Datenmigration, SAP-Projekten oder SAP MDM/MDG. Kenntnisse in SAP ERP, erste Erfahrungen in S/4HANA, Data Services, Migration Cockpit sowie Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Prince2. Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil.

Für die Junior-Position: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich, erste Berufserfahrung im Bereich MDM, Datenmigration, ETL-Prozesse. Technisches Verständnis in Datenmodellierung, -qualitätssicherung und Softwareentwicklung.

• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung
• Zielorientiert, analytisch
• Kreativ, motiviert, etwas bewegen wollen
• Kommunikationsstark, fließend in Deutsch und Englisch

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen, angemessene Vergütung. Mitarbeit in einem engagierten Data Migration Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten im Home-Office, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an d.korcack@karesources.com und nennen Sie uns Gehaltswunsch sowie Verfügbarkeit.

Oder initiativ bewerben! Unser Beraterteam hilft Ihnen, die passende Position zu finden.

Daniel Korcack - SAP Recruitment Specialist
+49 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
www.karesources.com