Steffen Sickert - Karriereberatung
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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Getinge
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
bofrost*
Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
HÖRMANN Gruppe
LR Medienverlag GmbH
ONESTY Direct
Steffen Sickert - Karriereberatung
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Verbraucherzentrale Brandenburg e.V.
ADURO Jagd und Hund GmbH
Ein führendes Möbelhandelsunternehmen in Cottbus sucht Aushilfen für die Kasse. Sie unterstützen bei der Abrechnung und Kassieren von Waren. Gesucht werden zuverlässige, freundliche Personen ab 18 Jahren für einen Teilzeitjob mit einem Gehalt von 556,00 €. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits sind geboten.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 26 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Was uns besonders macht
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben.
Was Sie erwartet
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie ein zuverlässiger Sympathieträger (m/w/x) sind, der Lust auf einen Aushilfsjob hat.
Wir suchen flexible Aushilfen (m/w/x) auf 556,00 € Basis die uns im Bereich Kasse unterstützen.
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
z. Hd. Herrn Kaatz
Mauster Str. 13
03053 Cottbus
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Haben Sie Interesse? Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden wollen, und Sie die Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Online Bewerben
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.