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Assistenzarzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Résumé du poste
Eine angesehene Klinik in Chemnitz sucht einen Assistenzarzt für Arbeitsmedizin, der die Chance hat, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten. In dieser spannenden Rolle werden Sie die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:innen übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Instituts mitwirken. Die Klinik bietet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ohne Schicht- oder Wochenendarbeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Prestations
Qualifications
- Approbation als Arzt erforderlich, idealerweise mit klinischer Erfahrung.
- Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen sind notwendig.
Responsabilités
- Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen.
- Durchführung von Schulungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung.
Connaissances
Formation
Outils
Doc PersonalBeratung GmbH
Assistenzarzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Chemnitz WIR SUCHEN DICH!
Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt für Arbeitsmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei.
Das Angebot:- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildungsermächtigter Arzt/Ärztin für 36 Monate.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Schicht- und/oder Wochenendarbeit).
- Möglichkeit eines Dienstwagens.
- Eine attraktive Vergütung.
- Erstattung von Reise- und Spesenkosten.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusatzversicherung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Instituts für Arbeitsmedizin.
- Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:innen der Kunden im Raum Sachsen.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Prävention und des Gesundheitsschutzes.
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung bei den Kunden.
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen, insbesondere Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsanalysen und bei individuellen arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen.
- Durchführung und Umsetzung der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, ggf. Reisemedizin, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen.
- Untersuchung, Erfassung und Auswertung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen und Berufskrankheiten mit Vorschlägen für erforderliche Maßnahmen seitens der Arbeitgeber.
- Mitarbeit in den Arbeitsschutzausschüssen, fachspezifischen Arbeitsgruppen und betrieblichen Kommissionen der Kunden.
- Approbation als Arzt sowie wünschenswert ein Nachweis über 2-jährige Tätigkeit im klinischen Bereich.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst (vor Ort beim Kunden).
- Selbstständiges und kostenbewusstes unternehmerisches Denken und Handeln werden erwartet.
- Sozial- und Beratungskompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso Voraussetzung wie ein professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden.
- Teamfähigkeit wird besonders hoch geschätzt.
- Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz.
? Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
? Betriebliche Altersvorsorge
? Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
?️ Unbefristeter Arbeitsvertrag
? Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
? Fort- und Weiterbildungen
? Entlastendes Qualitätsmanagement
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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