Jobs in Bochum, Germany

Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen, der strategisch auf die vier Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik ausgerichtet ist. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz mit mehr als 25 Partnern. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir sind stolz auf unsere lange und erfolgreiche Firmengeschichte und haben Strukturen etabliert, die eine langfristige Stabilität unserer Gruppe sichern. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar.

• Du unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsoffensive.
• Du unterstützt bei der Entwicklung unternehmenseigener Software zur Optimierung interner Geschäftsprozesse.
• Du wirkst bei der Umsetzung moderner Webanwendungen mit Datenbankanbindung mit.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Programmen und Modulen.
• Du übernimmst Aufgaben zur Analyse und Bewertung bestehender IT-Anwendungen.
• Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer Prozesse und IT-Anwendungen.

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in Elektrotechnik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast erste Erfahrung mit Python, JavaScript, dem VUE-Framework und SQL.
• Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit REST-API mit.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Webanwendungen bzw. Server-Client-Architekturen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und hast Freude an neuen, digitalen Themen.
• Du arbeitest teamorientiert und denkst flexibel.

Bei Ortlinghaus bieten wir Dir neben einer umfangreichen Praktikumsbetreuung ein Studierendennetzwerk, in dem Du Dich regelmäßig mit anderen Studierenden austauschen kannst. In Deiner Anfangszeit bekommst Du einen studentischen Mitarbeiter als Paten zur Seite gestellt, der Dir das Unternehmen zeigt und wichtige Tipps geben kann.

Die Kommunikationswege sind kurz und der Austausch erfolgt über alle Hierarchieebenen hinweg offen und kollegial. Lernen, Erfahrungen sammeln, Theorie anwenden und sich dabei gewinnbringend im Unternehmen einbringen – das ist Dein Weg als Nachwuchskraft bei Ortlinghaus.

Als Werkstudent verdienst du bei uns 15,70 EUR pro Stunde.

Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung.

Alle profitieren von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell. Ein großzügiges Zeitkonto ermöglicht es, Arbeitszeiten innerhalb eines definierten Rahmens individuell anzupassen. So lassen sich berufliche und private Verpflichtungen besser vereinbaren. Die Kernarbeitszeiten und Teamtage stellen aber sicher, dass die persönliche Abstimmung im Team nicht zu kurz kommt. In besonderen Lebenssituationen entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen, etwa durch Teilzeitmodelle. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist.

Als Familienunternehmen sehen wir das Miteinander unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten als einen der wichtigsten Bestandteile, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Direkte Kommunikationswege und unser kollegiales Miteinander sorgen für unser angenehmes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wenn es die Arbeitsaufgabe hergibt – ein Benefit, der maximale Flexibilität ermöglicht. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit effizient und individuell zu gestalten, sodass sich berufliche und private Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren lassen.

Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung & Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.

Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich.

Unser Standort befindet sich im Rheinisch-Bergischen Kreis im Städtedreieck Wuppertal (ca. 20 Min.), Köln (ca. 30 Min.) und Düsseldorf (ca. 40 Min.) verkehrsgünstig an der A1. Parkplätze stehen allen Mitarbeitern direkt vor dem Haus zur Verfügung.

Bitte setze Dich bei Interesse oder weiteren Fragen mit unserer Personalabteilung in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Referenzen sowie der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig – entscheidend ist für uns, dass Du zu unserer Unternehmenskultur und ins Team passt und Du für Deinen Job brennst.

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit Du schnell eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtigt werden. Bitte beachte außerdem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Ortlinghaus-Werke GmbH

Dr. Ehsan Henftling
+49 2196 85-2463

www.ortlinghaus.com