Pflegedienstleitung (m / w / d)

VinzenzGemeinschaft Neuss e.V. - Zentralverwaltung -; Rottes; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Altenhilfe in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Dienstplänen, die Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und die Führung eines Budgets in der Pflege. Sie bringen eine verantwortliche Pflegeausbildung oder ein Studium im Pflegemanagement mit und haben Spaß an der Arbeit mit Senioren. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebsrente

Vielfältige Fort- und Weiterbildung

Jobrad und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich erforderlich.
• Verantwortungsvolles Handeln und Freude an Herausforderungen.

Aufgaben

• Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne.
• Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS.
• Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben.
• Verantwortung eines Budgets in der Pflege.
• Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt.
• Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege.
• Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen.

Kenntnisse

Teamplayer

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

EDV-affin

Ausbildung

Verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Overview

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten - leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vinzenz-Haus an unserem Standort Kaarst eine

Pflegedienstleitung in Vollzeit

Responsibilities

• Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne


• Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS


• Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben


• Verantwortung eines Budgets in der Pflege


• Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt


• Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege


• Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen

Qualifikationen

• Sie sind verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich


• Sie sind ein Teamplayer und begeistern Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen


• Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sind EDV-affin


• Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)


• Betriebsrente und Zeitwertkonto (betriebliche Altersversorgung KZVK, „Sabbatical“)


• Vielfältige Fort- und Weiterbildung (u. a. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft)


• Jobrad, Events und Corporate Benefits (Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen)