InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
KLAVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
InJobs PL Sp. z o.o.
Rekrutacja - Kozow
InJobs PL Sp. z o.o.
Connect with headhunters to apply for similar jobsInJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
Carpediem Care
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
HUMAN RESOURCES POLAND
Rekrutacja - Kozow
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.
Ecojob
InJobs PL Sp. z o.o.
Rekrutacja - Kozow
InJobs PL Sp. z o.o.
Agencja rekrutacyjna w Niemczech poszukuje doświadczonego operatora CNC prasy krawędziowej. Wymagane jest doświadczenie w obsłudze prasy krawędziowej, znajomość języka niemieckiego na poziomie min. A2 oraz posiadanie auta. Praca w systemie 2- lub 3-zmianowym z wynagrodzeniem wynoszącym od 2800€ do 3100€ netto miesięcznie. Oferujemy zapewnione zakwaterowanie oraz pełne wsparcie w języku polskim.
Operator CNC prasy krawędziowej z doświadczeniem. Praca w systemie 2- lub 3-zmianowym w Niemczech. Wynagrodzenie w przedziale 2800€ – 3100€ netto miesięcznie.
Współpracujemy z renomowanymi niemieckimi firmami i oferujemy pracę w oparciu o lokalne, stabilne warunki zatrudnienia.
Opis oferty:
Oferujemy:
Wymagania:
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
cv@injobs.pl w tytule: „Operator CNC prasy krawędziowej Niemcy, imię i nazwisko”.
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 572 363 613
Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e‑mail na adres info@injobs.pl.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.