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Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit
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Werkstudent im Active Sourcing - Remote (m/w/d)
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Werkstudent Active Sourcing - Recruiting / Research / Home Office (m/w/d)
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Promoter (m/w/d) für NGOs – Dein job auf Reisen!
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Senior AI Engineer (LLM + Multi-Agent Systems) m/w/d
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bankwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Quereinsteiger als Social Influencer (m/w/d) auf Reisen in Österreich
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Netzwerkadministrator - Quereinsteiger (m/w/d)
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Hauptbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Praktikum Operational Excellence Remote (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in Dresden sucht einen Praktikanten (m/w/d) für Operational Excellence. Sie unterstützen eigenverantwortlich Projekte, optimieren Abläufe und arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen. Ein Studium in einem relevanten Fach und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Praktikum bietet Raum zur persönlichen Weiterentwicklung und kreative Entfaltung in einer dynamischen Umgebung.
Leistungen
Qualifikationen
- Hohe Motivation und Eigeninitiative.
- Offenheit für neue Aufgaben und Verantwortung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung erforderlich.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Unterstützung bei Projekten im Bereich Operational Excellence.
- Analyse und Optimierung von Abläufen zur Effizienzsteigerung.
- Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir sind ein Team aus Hausverwaltungs-, Immobilien- und Prozessexperten, mit dem Ziel die Hausverwaltungsbranche zu verbessern, sie weiter in ein digitales Zeitalter zu bewegen und dabei nachhaltige Werte für Eigentümer und Mieter zu schaffen. Wir machen mehr, als nur verwalten. Wir sorgen für Transparenz, sinkende Betriebskosten und ermöglichen ein gesundes Mietverhältnis für Eigentümer und Mieter.
- Work-Life-Flow: Klare Arbeitszeiten von Mo-Fr, 08:00-17:00 - perfekt für Deinen Alltag
- Buddy-System: Persönliche Unterstützung vom ersten Tag an
- Bring Deine Ideen ein: Deine Meinung zählt - wir fördern Deine Kreativität
- Training on the Job, extrem praxisnah und eigenverantwortlich (Umsetzen statt planen); direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften / GF, schonungsloses Feedback und steile Lernkurve
- Top-Lage: Unser Office liegt zentral in Leipzig - im pulsierenden Herzen einer dynamischen Universitätsstadt voller Kultur, spannender Begegnungen und kurzer Wege.
- Eigenverantwortliche Unterstützung bei Projekten und Prozessen im Bereich
Operational Excellence - Analyse und Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften
- Raum zur Entfaltung eigener Ideen und persönlicher Weiterentwicklung
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Immobilienwirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Fach - ideal für Pflichtpraktikum oder Praxissemester
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Offenheit für neue Aufgaben und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit sowie klare und zuverlässige Kommunikation
- Sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Deiner Hochschule liegt vor
Unser Jobangebot Praktikum Operational Excellence Remote (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: praktikum
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
Vertrag: praktikum
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.