Jobs in Aalen, Deutschland
Podologe/ Podologin (m, w, d)
ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH
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Junior Marketing Manger (m/w/d) in Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Podologe/ Podologin (m, w, d)
Zusammenfassung
Eine etablierte Praxis für Podologie in Gera sucht Verstärkung. Sie sind Podologe oder Podologin und möchten in einem motivierten Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt und genießen Sie eine Wochenarbeitszeit von bis zu 40 Stunden, Urlaub ab 28 Tagen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Podologe/ Podologin ist Voraussetzung.
- Fahrerlaubnisklasse B erforderlich.
Aufgaben
- Vorbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen.
- Anamnes und podologische Befunderstellung.
- Erstellen von Behandlungsplänen.
Kenntnisse
Ausbildung
Du bist Ppodologe oder Podologin und Füße sind genau dein Ding?
Dann arbeite doch in unserer neu gestalteten Praxis für Podologie!
Ab August 2025 suchen wir Verstärkung für unser Team in unserer neuen Praxis in der Berliner Straße 11 in 07545 Gera.
- Vorbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen
- Anamnes und podologische Befunderstellung
- Biomechanische Untersuchung
- Erstellen von Behandlungsplänen
- Behandlung gem. Verordnung
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Podologe/ Podologin
- Fahrerlaubnisklasse B
Wir bieten:
- eine Wochenarbeitszeit von bis zu 40 Stunden (voll-oder teilzeit)
- Urlaub ab 28 Tage
- ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam in familiärer Atmosphäre
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- einen wertschätzenden Führungsstil
- eine systematische Einarbeitung
- unsere Gehaltszahlung orientiert sich am PATT mit einem Einstiegsgehalt von 2799,-
- u.v.m.
Wenn das interessant für Sie klingt, dann vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen Termin.
0365 55 264 250
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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