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1.201

Jobs at Stryker in Germany

Business Analyst (m/w/d)

Stryker Corporation

Walsrode
On-site
Confidential
30+ days ago
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Top job titles:

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Business Analyst (m/w/d)
Stryker Corporation
Walsrode
On-site
Confidential
Full time
30+ days ago

Job summary

Die A2-GROUP KG sucht einen Business Analysten (m/w/d) zur Unterstützung im Finanzbereich. Diese Position umfasst die Durchführung von Finanzanalysen, die Datenanalyse sowie die Optimierung von Prozessen. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Controlling verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag sind ebenfalls Teil des Angebots.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt über dem Tarifniveau
Kostenfreies Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen
Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung
Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifications

  • Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse und mindestens konversationssichere Englischkenntnisse.
  • Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung.

Responsibilities

  • Unterstützung des Controllers bei Finanzanalysen und Reports.
  • Analyse und Erstellung aussagekräftiger Berichte für Controlling und Treasury.
  • Monitoring relevanter Finanzkennzahlen.

Skills

Finanzanalysen
Datenanalyse
Teamarbeit
Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling

Tools

MS Business Central
Job description
Business Analyst (m/w/d)

ID:762

Einsatzort:Walsrode

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Business Analyst (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Business Analyst (m/w/d)
Standort: Walsrode | unbefristet | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Kunde aus Walsrode sucht Sie – eine strukturierte, analytisch denkende Persönlichkeit, die als Business Analyst (m/w/d) mit Weitblick, Zahlenverständnis und Teamgeist den Finanzbereich unterstützt und mitgestaltet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben
  • Finanzanalysen & Reporting:
    Sie unterstützen den Controller bei der Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
  • Datenanalyse & Auswertung:
    Sie analysieren Finanzdaten und erstellen aussagekräftige Berichte für Controlling und Treasury.
  • Kennzahlenmonitoring:
    Sie überwachen und analysieren relevante Finanzkennzahlen und -leistungen.
  • Risikobewertung & Chancenanalyse:
    Sie erkennen frühzeitig finanzielle Risiken und Chancen und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
  • Budget & Forecast:
    Sie wirken aktiv bei der Budgetierung, Planung und Forecast-Erstellung mit.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:
    Sie stehen im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen und sorgen für transparente, fundierte Entscheidungsgrundlagen.
  • Prozessoptimierung:
    Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Finanzbereich voran – pragmatisch und lösungsorientiert.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld mit – idealerweise in der Industrie.
  • Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Business Central.
  • Sie analysieren Daten mit einem scharfen Blick fürs Wesentliche und übersetzen diese in klare Empfehlungen.
  • Sie kommunizieren strukturiert und adressatengerecht – sowohl mit Fachkollegen als auch mit Führungskräften.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und mindestens konversationssicher Englisch.
  • Sie agieren verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und bringen sich gerne aktiv in die Weiterentwicklung des Finanzbereichs ein.
Das bieten wir Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
  • Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
  • Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
  • Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
  • Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
  • Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
  • Persönliche Betreuung durch einenAnsprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugtONLINEmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unddes frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter derangegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnisdafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

bewerbung@a2group.de

www.a2group.de

Abteilungen:Direct (Vermittlung)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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