Job Description
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig.
Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben Du pflegst, entwickelst und optimierst unseren Automatisierungsstack basierend auf KubernetesDu entwickelst und wartest Skripte stets mit dem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und StandardisierungDu betreust und optimierst unsere CI/CD Pipeline und fundierst als Ansprechpartner für dieses ThemaDu berätst und schulst deine Kollegen sowie Kunden in AutomatisierungsthemenDu arbeitest nach agilen Methoden Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund (z.B.
(Wirtschafts-)Informatik)Du stehst in direkten Kundenkontakt und betreust diese stets kompetent und freundlichDu hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung/ DevOps gesammeltDu verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD Tools (z.B. Jenkins) und GitDu hast bereits Erfahrung mit Bash, Python, Ansible oder Terraform sammeln könnenDu bist vertraut mit Monitoring und Backup Lösungen sowie deren Administration und WartungDu bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und hast Freude am Wissensaustausch mit Kollegen diverser Fachbereiche sowie mit den Kunden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions Tim Kübler Referenz-Nr. 45827 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.