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Jobs at Mdr in United States

Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH

Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH
Staff Solutions GmbH
Rastatt
EUR 70,000 - 100,000
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Account Executive - Cyber Security

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Stoïk
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Remote
EUR 50,000 - 60,000

Senior Project Manager

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EUR 80,000 - 120,000

Global Senior Brand Manager Mulitmodal Therapy - General Mental Health (m/w/i)

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REWE Group
Dröschede
EUR 70,000 - 100,000

Business Development Manager (m/w/d) - MedTech

Business Development Manager (m/w/d) - MedTech
IPG Photonics (Spain) S.L.U.
Würgendorf
EUR 60,000 - 90,000
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Head of Design Quality Assurance (f/m/d)

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Schweinfurt
EUR 90,000 - 130,000

Regulatory Affairs Specialist – Medizintechnik (m/w/d)

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SPECTRUM AG
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Medizintechniker (m/w/d) als Medizinproduktebeauftragter

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Regulatory Compliance Berater (m/w/d)

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EUR 50,000 - 70,000

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Manager (m/w/d) MedTech

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Regulatory Affairs Manager (m / w / d)

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Manager Regulatory und Clinical Affairs (m/w/d)

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Heidelberg
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Media Asset Manager/Veeva im Großraum Schwäbisch Gmünd Hybrid (m/w/d) in 60-100% Auslastung für[...]

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Senior Manager - Clinical Affairs

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Brainlab
München
EUR 60,000 - 100,000

Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH

Staff Solutions GmbH
Rastatt
EUR 70.000 - 100.000
Job description
Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH

Einsatzort:Rastatt

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Sie möchten Verantwortung übernehmen – fachlich, menschlich und unternehmerisch?
Dann ist die Position als Geschäftsführer (m/w/d)derOrthopädietechnik Krux GmbH die ideale Gelegenheit!

Das Unternehmen mit Sitz in Rastatt steht seit vielen Jahren für fachliche Exzellenz und individuelle Versorgungen im Bereich der Orthopädietechnik – mit besonderem Fokus auf Kinderorthetik. Neben den spezialisierten orthopädischen Dienstleistungen betreibt Orthopädietechnik Krux einen Sanitätsfachhandel und beschäftigt in allen Bereichen rund 30 Mitarbeitende.

Zur Weiterentwicklung sucht Orthopädietechnik Krux eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). #jetztbewerben

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Strategie & Unternehmensführung

  • Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Ausrichtung des Unternehmens
  • Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios gemäß Markt- und Patientenbedarfen
  • Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen, Kliniken und Partnern

Kommunikation & Repräsentation

  • Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Krankenkassen und Lieferanten
  • Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen
  • Vorbildfunktion in Organisation, Fachlichkeit und Führung

Fachlich-handwerkliche Leitung

  • Steuerung aller Versorgungsprozesse in Werkstatt und Sanitätsfachhandel
  • Supervision komplexer Versorgungen (z. B. Prothetik, Orthetik, Sonderanfertigungen)
  • Qualitätssicherung über alle Versorgungsstufen hinweg
  • Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams

Operative Steuerung

  • Sicherstellung effizienter Abläufe in Werkstatt, Patientenversorgung und Verwaltung
  • Personalführung und -entwicklung inklusive Mitverantwortung für Ausbildung.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben (MDR, BG etc.)
  • Material- und Ressourcenmanagement sowie Kostenoptimierung
Fachliche Anforderungen
  • Meister (m/w/d) im Orthopädietechnikmechaniker-Handwerk (zwingend erforderlich)
  • Mehrjährige Berufspraxis in der handwerklichen Versorgung (vorzugsweise in der Kinderorthetik)
  • Idealerweise Erfahrung in Führungsposition(en) und als Geschäftsführer (m/w/d)
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Führungsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz: Leitung auf Augenhöhe
  • Innovationsfreude, Wunsch nach Weiterentwicklung und hoher Praxisnähe
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
  • Ein sehr attraktives Gehalt (VHB) zzgl. Prämien
  • Dienstwagen
  • Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise
  • Gestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine familienfreundliche, kollegiale Unternehmenskultur mit dem Fokus auf ein gutes Miteinander und Wertschätzung aller Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Wohnmöglichkeit kann vorrübergehend kostenlos gestellt werden
  • Umzugskosten werden (nach erfolgreicher Probezeit) übernommen
Kontaktdaten für Stellenanzeige

Jessica Bogert
Tel: 04135 80090-29
E-Mail:willkommen@staffsolutions.de

Abteilungen:Führung

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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