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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSchiffbauingenieur (m/w/d)
Résumé du poste
FERCHAU GmbH sucht einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Schiffbau, der innovative Projekte realisiert und Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte übernimmt. Sie unterstützen Ihr Team mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Spaß am Arbeiten im Team haben, bewerben Sie sich jetzt!
Prestations
Qualifications
- Erste Projektmanagementerfahrungen im schiffbaulichen Umfeld von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch.
- Hoher Qualitätsanspruch und gute analytische Fähigkeiten.
Responsabilités
- Entwicklung und Konstruktion von schiffbaulichen Komponenten.
- Koordination der Arbeiten von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
Connaissances
Formation
Outils
Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung, Konzeption und Konstruktion von schiffbaulichen Komponenten
- Koordination der Arbeiten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Ergebnisdokumentation
- Erstellung von Handlungsempfehlungen
Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung, Konzeption und Konstruktion von schiffbaulichen Komponenten
- Koordination der Arbeiten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Ergebnisdokumentation
- Erstellung von Handlungsempfehlungen
Deine Vorteile bei uns
- 30 Tage Urlaub
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Schiffbau, Meerestechnik, maritime Technologien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Projektmanagementerfahrungen im schiffbaulichen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit einem gängigen CAD-System, wie z.B. Siemens NX oder AVEVA Marine
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Gute analytische Fähigkeiten und hohes Maß an Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick für Qualität
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer TAL34-01603-RO bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.