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Ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik sucht einen Anlagenmechaniker zur Installation von Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und Laboren. Sie übernehmen selbstständig die Installation und Organisation der Baustellen mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerber sollten eine Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik haben sowie einen Führerschein der Klasse B. Attraktive Vergütungen und Mitarbeitervorteile sind enthalten.
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH installiert medizinische Komplettlösungen im Krankenhaus sowie im außerklinischen Bereich (z.B. in Laboren).
Als Anlagenmechaniker fahren Sie in der Regel von zu Hause zu unseren Kunden und verbauen dort unsere medizintechnischen Produkte.
Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke. Durch Ihre umfassende Erfahrung im Kontakt mit Kunden und Kollegen sind Sie sowohl in der schriftlichen als auch persönlichen Kommunikation stets freundlich und lösungsorientiert.
Sie fahren mit Ihrem eigenen Dienstwagen (mit Privatnutzung) von zu Hause zu den einzelnen Projekten und Baustellen im Raum Ulm. Nach der Einarbeitung setzen Sie Ihre Aufgaben weitestgehend selbständig um. Ihre Arbeitszeiten (40h / Woche) gestalten Sie eigenverantwortlich flexibel, ausgerichtet auf die Kundenzufriedenheit, und können sich zudem auf persönliches Werkzeug und bequeme Arbeitskleidung freuen. Und obwohl Sie viel unterwegs sind, treffen Sie Ihr Team regelmäßig zu umfangreicher Einarbeitung sowie Teammeetings und Schulungen.
Die Dräger Medical ANSY GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft innerhalb des Dräger-Konzerns. Wir übernehmen im Projektgeschäft die komplette Installation von Gasmanagementsystemen in den Krankenhäusern und stellen dort die Gasversorgung der Häuser sicher. Weiterhin erstellen wir komplette Lösungen für die Patientenversorgung in den OP´s und den einzelnen Behandlungsstationen. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Druckgastechnik. Hier arbeiten wir beispielsweise im Bereich der Chemie, der Lebensmittelbranche, aber auch der Kernkrafttechnik und den Universitäten mit unseren Kunden zusammen.
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Vorsorgesparen; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenwagen; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Gruppenunfallversicherung; Familienservice mit 24 / 7 Notfall Hotline