SAP Advisory Consultnat / Manager – CMT industries

Accenture DACH; Stuttgart; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen motivierten SAP-Projektmanager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Transformationsprojekte im SAP-Bereich und arbeiten in internationalen, interdisziplinären Teams. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vielfältigen und inklusiven Kultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfassende Trainingsangebote

Tolle Events für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Praxiserfahrung in der Steuerung von Transformationsprojekten.
• Fähigkeiten in Kundenorientierung und Konfliktlösung.

Aufgaben

• Übernahme der Projektverantwortung in internationalen Teams.
• Erarbeitung kreativer Lösungen für Kundenprozesse.
• Begleitung der Transformationen über den kompletten Zyklus.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Projektmanagement

Verhandlungsführung

Agile Projektmethoden

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

• Du wirst Teil eines fachlichen Expertise-Teams, welches sich nicht scheut, die Ärmel hochzukrempeln und Werte für unsere Kunden im Bereich HighTech und / oder Communications zu schaffen.
• Dabei übernimmst Du Projekt(teil)verantwortung in internationalen und interdisziplinären Teams und erarbeitest kreative Lösungen für leistungsfähige Kundenprozesse.
• Damit Deine Projekte ein voller Erfolg werden, begleitest Du die Transformationen für unsere Kunden über den kompletten Zyklus hinweg : Von der Ausschreibung und Angebotsabgabe, über die Konzipierung der Transformationsprojekte mit S / 4HANA bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Lieferung.
• Im SAP-Bereich besitzt du tiefgreifende prozessuale und funktionale Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete : Project Management; Asset Management; Service Management; Quality Management; Manufacturing & Production; Product Lifecycle Management (PLM)

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in Verhandlungsführung, der Steuerung von Transformationsprojekten und in verschiedenen (auch agilen) Projektmethoden
• Tiefgreifende Kenntnisse hinsichtlich SAP S / 4HANA sowie den dazugehörigen Funktionen und E2E-Prozessen
• Kunden- und teamorientierte Person, die Herausforderungen und Konflikte pragmatisch angeht und Probleme zielstrebig löst
• Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten

• flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterempfehlungsprämie
• tolle Events für Mitarbeitende
• eine Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert

Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst : Zögere nicht, Dich zu bewerben! Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.

Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.

Die Accenture-Kultur : Here machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges : Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.