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Eine innovative Digitalagentur in Leipzig sucht einen erfahrenen Softwareentwickler. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Kampagnen- und Software-Tools, insbesondere für soziale Initiativen. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Ruby on Rails oder ähnlichen Frameworks sowie klare Kommunikation in Deutsch verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehaltsmodell und die Möglichkeit, gesellschaftliche Veränderungen aktiv zu unterstützen.
Die Digitalagentur about:source wurde 2011 gegründet – wir entwickeln und betreiben Software, um politische, ökologische und gesellschaftliche Veränderungen voranzubringen. Mit unserem Erfahrungsschatz an Wissen und Kompetenz unterstützen wir Initiativen und NGOs dabei, progressive Ideen umzusetzen. Deine Stelle ist in einem unserer Entwicklungsteams angesiedelt, welches ausschließlich für Campact arbeitet.
Sinnstiftende Aufgaben, komplexe Software-Architekturen und eine Kultur, in der deine Meinung zählt: Wenn das nach deinem idealen Setup klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Viele Menschen, die bei a:s arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Unser Büro ist leider nicht barrierefrei (EG & 1. Stock, aber beides nur mit Treppen zu erreichen).
Wenn Du Fragen hast, schreib uns gerne eine Mail! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf ohne Foto, Angaben zu Arbeitserfahrungen/Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins an:
jobs@aboutsource.net
Ansprechperson: Anika Loeper
Da wir die Stelle zügig besetzen möchten, freuen wir uns über Deine zeitnahe Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.