Architekt / Bauingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m / w / d) als Projektleitung für Um[...]
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Stuttgart
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Eine große Klinik in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Projektmanager im Bauwesen, der die Planung und Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Bauleitung. Wir bieten eine attraktive Vergütung und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
Prestations
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Deutschlandticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Qualifications
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement.
Responsabilités
Planung und Steuerung von Umbauprojekten.
Vertretung der Bauherreninteressen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Eigenverantwortliche Kostenermittlung und Bauleitung vor Ort.
Connaissances
Prozess- und Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Formation
Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
Outils
SAP
MS Office Suite
Description du poste
Overview
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patientinnen und Patienten oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum.”
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsprojekten sowie kleineren Neubauprojekten
Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern sowie ausführenden Firmen und internen Nutzern
Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
Eigenverantwortliche Kostenermittlung sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung, öffentlichen Ausschreibung und Vergabe
Übernahme der Bauleitung vor Ort und Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
Beauftragung und Abrechnung der Leistungen über SAP und Führung projektbezogener Controllingübersichten
Abstimmung mit der Betriebstechnik und weiteren internen Stakeholdern
Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzer
Wir erwarten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Baubranche
Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, vorzugsweise als Bauherrenvertretung
Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV), der Baulogistik sowie dem Projektmanagement
Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie professionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sowie bestenfalls SAP
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thiemt unter Tel. 0711 / 278-32147 zur Verfügung.
Wir bieten
Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD / TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum Stuttgart
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative in einer dynamischen Projektlandschaft
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
Weitere Leistungen wie preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.