Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG
Gerhard Rode
Grötschel GmbH
Fuss & Gartenschläger Flachdachbau GmbH
CHS Container Handel GmbH
Sportklinik Ravensburg GmbH & Co. KG
ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH
Karl Gemünden GmbH & Co. KG
Schuler Service Group
Gepe Peterhoff
vetevo
Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik (MPI-IE)
bad&heizung AG
TETEC AG
Feinblechtechnik
Gkk Gutachten
Medical Park AG
Grötschel GmbH
REPLOID Group AG
Franz Kassecker GmbH
Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung
SAAD Facility Management GmbH
GOLDBECK GmbH
Ein führendes Baustoffunternehmen in Hanau sucht einen engagierten Technischen Assistenten der Geschäftsführung. Sie unterstützen die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragen, erstellen Entscheidungsvorlagen und leiten fachübergreifende Projekte. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich vorweisen können und analytisches sowie kommunikatives Geschick mitbringen. Ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsorientierte Vergütung erwarten Sie.
Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als
für die MHI Naturstein GmbH am Standort Hanau/Hessen
Was bieten wir Dir?
Welche Aufgaben warten auf Dich?
Was wünschen wir uns von Dir?
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Lisa Keleschovsky
bewerbung@mhigruppe.de
Die MHI Naturstein GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Naturstein und RC-Baustoffen. Die fachgerechte Einlagerung von unbelasteten Böden und Altbaustoffen zur Rekultivierung sowie deren Wiederaufbereitung ermöglicht unseren Kunden einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Rohstoffreserven.
Was zeichnet uns aus?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.