WISAG
Justus-Liebig-Universität Gießen
Eurofins
Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM)
Buchhalterwerk
FACT Werbeagentur GmbH
Wildflowers Personal Consultants
Connect with headhunters to apply for similar jobsDiakonie-Krankenhaus Harz GmbH
Ruhr-Universität Bochum
Neo Temp GmbH
ACTIEF Group GmbH
National Association of Women in Construction
Asklepios Kliniken GmbH
3B Dienstleistung
Stadt Dormagen
Carrier
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Rudolf Weber
Innio
WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING
TTI Personaldienstleistung GmbH
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Vorarbeiter (m/w/d) in Ebensfeld. In dieser Rolle unterstützen Sie bei Objektkontrollen, setzen Qualitätsmanagement um und leiten Reinigungsteams. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrungen. Das Unternehmen bietet ein angemessenes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit. Ein gutes Organisations- und Servicetalent ist von Vorteil.
Werden Sie Teil von WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf der Webseite.
Ihr Verantwortungsgebiet bei uns:
Sie betreuen ein Objekt im Ebensfeld.
Damit überzeugen Sie uns:
Das bieten wir Ihnen:
Stunden: Mo – Fr sowie jedes zweite Wochenende
Anstellungsart: Intern
https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P391220&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.