Industriemeister jobs in Germany
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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Dein Start als Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
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Betriebstechniker (m/w/d)
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Product Manager Manufacturing & Supply Chain (m/w/d)
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Westhouse Group
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Nonwovens-Unternehmen in Deutschland sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik. Die Hauptaufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Kontrolle von elektrischen und pneumatischen Anlagen. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder in verwandten Berufen. Zu den Vorteilen zählen eine attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub sowie eine strukturierte Einarbeitung. Bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal oder per E-Mail.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker und/oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Kesselwärterberechtigung & Schaltberechtigung 20KV wünschenswert (falls nicht vorhanden, übernehmen wir die Ausbildung).
- Kenntnisse in SPS-Technik, Hydraulik, Pneumatik wünschenswert.
Responsibilities
- Wartung und Reparatur elektrotechnischer und pneumatischer Anlagen.
- Optimierung von Betriebsparametern in Absprache mit dem Fachvorgesetzten.
- Instandhaltung elektrischer Antriebe und Betriebsmittel.
Skills
Education
Tools
Magnera ist das größte Nonwovens-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten.
Am Standort Heidenau bei Dresden fertigen über 80 Mitarbeiter TEMPERA® Tapetenvliese. Damit gehört dieser Standort zu den weltweit führenden Produzenten dieses spezialisierten Produkts.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Wartung, Reparatur und Kontrolle elektrotechnischer und pneumatischer Anlagen
- Optimierung von Betriebsparametern und Programmabläufen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten
- Schalthandlungen sowie Überprüfung von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Instandhaltung elektrischer Antriebe und Betriebsmittel
- Wartung und Instand setzen der Steuerungs- und Regeltechnik
- Sicherstellung des Kraftwerksbetriebs im Schichtdienst
- Durchführung von Kontrollgängen und Wasseranalysen
- Bedienung von Erdgasverdichtern
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker und/oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kesselwärterberechtigung & Schaltberechtigung 20KV wünschenswert (falls nicht vorhanden, übernehmen wir die Ausbildung)
- Kenntnisse in SPS-Technik, Hydraulik, Pneumatik wünschenswert
- Eigeninitiative, selbständige u. engagierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende und innovative Projekte
- Eine attraktive Vergütung, nach Tarif & attraktive Schichtzuschläge
- Urlaubsgeld und ein volles 13. Monatsgehalt
- 38-Stunden-Woche und 6-Wochen Urlaub für mehr Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Karriereportal oder alternativ per E-Mail an SusanHurry@magnera.com.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 03529 554 111 (Susan Hurry) zur Verfügung.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.