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Praktikum Talent Acquisition - Recruiting / Social Media / HR (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives Startup in Deutschland bietet ein Praktikum im Bereich Talent Acquisition an. In dieser Rolle bist du für das gesamte Recruiting verantwortlich, setzt kreative Strategien um und hast die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten. Um erfolgreich zu sein, solltest du ein Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften absolvieren und Erfahrung im Recruiting mitbringen. Verfügst du über Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, freut sich das Team auf deine Bewerbung!
Benefits
Qualifications
- Interesse an Recruiting und Talent Acquisition.
- Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
- Fähigkeit, geeignete Kommunikationsstile für unterschiedliche Zielgruppen zu wählen.
Responsibilities
- End-to-End Recruiting für verschiedene Bereiche.
- Kreative Sourcing-Strategien umsetzen.
- Social-Media-Kampagnen planen und realisieren.
- Aktives Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn.
- Datenbasiertes Arbeiten mit KPIs.
- Aufbau einer Arbeitgebermarke und internen Talent Pools.
Skills
Education
Als junges Startup aus Karlsruhe automatisieren wir die Intralogistik. Unser Ansatz: Automatisierung flexibel denken - mit Remote-Driving-Technologie für Gabelstapler und andere Flurförderzeuge. Damit lassen sich schon heute spürbare Effizienzgewinne für unsere Kunden erzielen - und während wir remote und teilautomatisiert aus unseren europaweiten Driving Centern fahren, sammeln wir Daten für die Vollautomatisierung.
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Impulse
- Tiefe Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens, da du für ganz unterschiedliche Teams die passenden Talente findest
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
- Ein dynamisches und spannendes Umfeld, in dem du an hochinnovativen Robotik-Produkten mitwirst
- Ein modernes, helles Büro mit Top-Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks für die nötige Energie
- Du übernimmst das End-to-End Recruiting für verschiedene Bereiche und sorgst für eine schnelle und persönliche Candidate Experience
- Du entwickelst und setzt kreative Sourcing-Strategien um, um die besten Talente für uns zu finden
- Du planst und realisierst eigene Social-Media-Kampagnen, um unsere Reichweite zu erhöhen
- Du spürst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn oder in beruflichen Netzwerken auf (Active Sourcing)
- Du arbeitest datengestützt: Mit den richtigen KPIs steuerst du deinen eigenen Erfolg und die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Headhuntern
- Du baust unsere Arbeitgebermarke weiter auf und machst uns nach außen sichtbar, während du auch dabei hilfst, einen internen Talent Pool aufzubauen, um zukünftig schnell auf passende Kandidat:innen zugreifen zu können
- Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang
- Du brennst für aktuelle Recruiting-Trends und hast Lust, neue eigene Wege auszuprobieren
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mit und weißt, wie man sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch die richtige Tonalität für unterschiedliche Zielgruppen trifft
- Du denkst lösungsorientiert und siehst dich als Berater:in für unsere Fachbereiche
- Du bekommst Bonuspunkte, wenn du schon mit Tools wie LinkedIn Recruiter oder Personio gearbeitet hast
- Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst klar und offen auf Deutsch & Englisch und begeisterst Menschen mit deiner kreativen und empathischen Art
Unser Jobangebot Praktikum Talent Acquisition - Recruiting / Social Media / HR (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: praktikum
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Dändisch
Vertrag: praktikum
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.