Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn
SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Harsch Firmengruppe
Claudie Pierlot
Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V.
i.safe MOBILE GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiForward Education Institute GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
TB&C hybrid technologies
HR Heroes GmbH
Läderach (Deutschland) GmbH
Sekretariat der Kultusministerkonferenz
Ayvens
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn
DIS Deutscher Industrie Service AG
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Lecturio
cituro GmbH
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Streicher
Ein regionaler Personaldienstleister sucht einen Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) in Germersheim. Sie begleiten Kundenprojekte und erstellen Funktionspläne. Ideale Kandidaten haben Erfahrungen in der Wärmetechnik und SPS-Programmierung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsoptionen und eine langfristige Perspektive.
Standort: Germersheim Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
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Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
bretten@trio-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.