Mitarbeiter/-in zur Überwachung der Parkraumbewirtschaftung und der Umweltzonen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde in Berlin sucht einen Mitarbeiter zur Überwachung der Parkraumbewirtschaftung und der Umweltzone. Die Rolle erfordert die Kontrolle dieser Gebiete, die Feststellung von Verkehrsverstößen und die Erstellung von Beweisfotos. Die Bewerber müssen die Berufsbildungsreife oder einen höherwertigen Abschluss sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Kontrolle vorweisen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem öffentlichen Dienstumfeld.

Qualifikationen

• Berufsbildungsreife oder ein höherwertiger Abschluss erforderlich.
• Mindestens zehn Jahre Berufstätigkeit oder zwei Jahre in einer Kontrollfunktion.
• Vollständige Nachweise und gleichwertige Abschlüsse werden berücksichtigt.

Aufgaben

• Begehung und Kontrolle der Parkraumbewirtschaftungsgebiete.
• Feststellung und Aufnahme von Verkehrsverstößen, Erstellung von Beweisfotos.
• Mit mobilem Datenerfassungsgerät Daten an die Bußgeldstelle weiterleiten.
• Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Einspruchsverfahren.
• Teilnahme am Dienstsport und Eigensicherungstraining.
• Erfolgreiche Teilnahme an der sechswöchigen Grundqualifizierung 'Parkraumkontrolle'.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Kenntnisse

Berufsbildungsreife oder höherwertiger Abschluss

Kontrollfunktion

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in zur Überwachung der Parkraumbewirtschaftung und der Umweltzone (m/w/d)

Vereinsart: Arbeit

Anbieter: Bezirksamt Neukölln von Berlin Steuerungsdienst - SE Personal

Beginn: ab 01.05.2026

Arbeitsort: Juliusstraße 67/68, 12051 Berlin

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in • Außendienstmitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Ihre Aufgaben

• Begehung und Kontrolle der Parkraumbewirtschaftungsgebiete/Umweltzone
• Feststellung und Aufnahme von Verkehrsverstößen, Anfertigen von Beweisfotos sowie Weiterleitung mittels mobilem Datenerfassungsgerät an die zentrale Bußgeldstelle bzw. Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten
• Ausdrucken der MDE Belege, Tatvorwurf eröffnen, ggf. Anhörung vor Ort sowie Aushändigen des Verwarnungsgeldangebots / Hinweiszettel an Betroffene
• Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Einspruchsverfahren und ggf. Zeugenaussagen bei Gericht
• Teilnahme an Schicht- und Außendienst in Form von Fußstreife an 365 Tagen im Jahr, am Dienstsport/Eigensicherungstraining sowie Tragen von Dienstkleidung
• Erfolgreiche Teilnahme an der sechswöchigen Grundqualifizierung „Parkraumkontrolle“
• Bereitschaft zur Teilnahme an sonstigen Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Berufsbildungsreife oder höherwertiger Abschluss, abgeschlossene Berufsausbildung, zehn Jahre Berufstätigkeit oder mindestens zwei Jahre mit Kontrollfunktion
• Vollständige Nachweise und ggf. gleichwertige Abschlüsse werden berücksichtigt

Weiteres zum Bewerbungsprozess

• Bewerbungsschreiben / Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (max. ein Jahr) sowie relevante Zeugnisse
• Abschlusszeugnis und Urkunde der Schul- oder Berufsausbildung
• Bei ausländischen Qualifikationen Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung

EEO und Chancengleichheit

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Ojiakor: 030/ 90239-2676

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Reim: 030/ 90239-3157