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Zusammenfassung
Ein Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht eine Reinigungskraft zur Durchführung von Reinigungsarbeiten, einschließlich Kehren, Wischen und der Einhaltung von Hygienevorgaben. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse mit. Der Arbeitsplatz bietet geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung.
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Persönliche Eigenschaften: ordentlich und zuverlässig.
- Sorgfältige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Aufgaben
- Kehren, Wischen und Staubsaugen der Fußböden.
- Reinigung sanitärer Anlagen und verschiedener Oberflächen.
- Nachfüllen von Papierhandtüchern und Seifenspendern.
- Entleerung der Müllbehälter.
- Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Umsetzung von Hygienevorgaben.
Kenntnisse
- Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Montags - Samstags von 07.00 – 09.00 Uhr
- Corporate Benefits und Benefits.me
- Professionelles Onboarding
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
- Kehren, Wischen und Staubsaugen der Fußböden
- Reinigung sanitärer Anlagen und verschiedener Oberflächen
- Nachfüllen von Papierhandtüchern und Seifenspendern
- Entleerung der Müllbehälter
- Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Umsetzung von Hygienevorgaben
- Erfahrung: Du verfügst entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung
- Kenntnisse: Du hast gute Deutschkenntnisse
- Persönlichkeit: Du bist ordentlich und zuverlässig
- Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich
Ihre Ansprechpartnerin
Annika Neubert
Tel.: 08374 2323-290
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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