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SPS-Programmierer (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein international tätiges Unternehmen in Bühl sucht einen SPS-Programmierer zur unbefristeten Festanstellung. Sie entwickeln SPS-Programme für komplexe Anlagen in der Lagerungstechnik und übernehmen Verantwortlichkeiten in Kundenprojekten. Angeboten werden eine attraktive Vergütung bis zu 85.000 €, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) in Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in SPS/HMI-Programmierung (TIA-Portal / Step7, S7, WinCC).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Eigenständige Neu- und Weiterentwicklung von SPS-Programmen.
- Verantwortung für die komplette Abwicklung von Kundenprojekten.
- Unterstützung bei nationalen Inbetriebnahmen (max. 10% pro Jahr).
- Erstellung der dazugehörigen Visualisierungssysteme.
Kenntnisse
Ausbildung
SPS-Programmierer (m/w/d)
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, welches sich auf komplexe Lagerungstechnik von Schwergütern spezialisiert hat. An seinem Standort im Großraum Offenburg beschäftigt es rund 500 Mitarbeiter und zählt in der Region als bekannter und spannender Arbeitgeber. Aufgrund der bestehenden starken Marktposition und einer ambitionierten Zukunftsvision bietet das Unternehmen sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ab sofort sucht unser Kunde zur Verstärkung des Teams einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
- Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem technologie- und innovationsführenden Unternehmen.
- Du erhältst je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 85.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Neben einer 37h Woche und 30 Tagen Urlaub bietet Dir das Unternehmen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Option auf Homeoffice.
- Des Weiteren erwartet Dich ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine Firmenkantine und ein fortschrittlicher Arbeitsplatz.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenständige Neu- und Weiterentwicklung von SPS-Programmen für komplexe Anlagen im Bereich der Lagerungstechnik.
- Du verantwortest hierbei die komplette Abwicklung von Kundenprojekten - von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme.
- Neben der Ausführung der im Haus stattfindenden Inbetriebnahme der Anlagen, unterstützt Du zudem nationale Inbetriebnahmen (max. 10% pro Jahr).
- Des Weiteren bist Du für die Erstellung der dazu gehörigen Visualisierungssysteme mit verantwortlich.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik.
- Zudem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SPS/HMI-Programmierung (TIA-Portal / Step7, S7, WinCC) mit.
- Neben einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und technischem Denken bringst Du sowohl Kommunikationsstärke als auch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Die Stelle ist unbefristet und Du bist direkt beim Unternehmen angestellt.
Du hast Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Dir Susan Hartnagel, unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung sende bitte Deinen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse/Zertifikate an s.hartnagel[at]progressive.de oder über den Bewerberlink.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.