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Descripción de la vacante
Ein Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen Helfer Logistik (m/w/d) zur Festanstellung in Stuhr für die Dauernachtschicht. Sie sind verantwortlich für die Ver- und Entsorgung der Einlagerungsplätze sowie die Durchführung von Umpackarbeiten. Ideale Kandidaten bringen erste Erfahrung in der Logistik mit und verfügen über Qualitätsbewusstsein und Flexibilität. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten, sowie zahlreiche attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Servicios
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Nettolohn-Optimierung
Fahrradleasing
Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Vergünstigte Sportangebote
Zahlreiche weitere Benefits
Formación
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik.
Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit.
Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende.
Responsabilidades
Ver- und Entsorgung der Einlagerungsplätze mit Leergut und anderen notwendigen Materialien.
Durchführung von Umpackarbeiten.
Bereitstellung der Materialien für den innerbetrieblichen Transport.
Conocimientos
Berufserfahrung in der Logistik
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Descripción del empleo
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Stuhr einen Helfer (m/w/d) Logistik in Dauernachtschicht.
Was Sie erwartet
Ver- und Entsorgung der Einlagerungsplätze mit Leergut und anderen notwendigen Materialien
Durchführung von Umpackarbeiten
Bereitstellung der Materialien für den innerbetrieblichen Transport
Was Sie mitbringen sollten
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik
Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit
Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.