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Architekt | Bauingenieur [w|m|d] für die Leistungsphasen 6-7
Zusammenfassung
Ein etabliertes Architekturbüro in Berlin sucht einen Architekten oder Bauingenieur für die Leistungsphasen 6-7. Sie arbeiten an renommierten Projekten und erstellen präzise Leistungsbeschreibungen. Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre, umfassende Fortbildung und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem vielfältigen Umfeld ein.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8.
- Gute Kenntnisse der VOB und in Ausschreibungsprogrammen, speziell ORCA.
- Erfahrungen in der Ausführungsplanung von Vorteil.
- Deutsch schriftlich und mündlich verhandlungssicher.
- Geübt in Office Anwendungen.
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Mitarbeit an renommierten Architekturprojekten und aktuellen Wettbewerbserfolgen.
- Übersetzen der Planung in präzise Leistungsbeschreibungen.
- Einbindung in den frühen Leistungsphasen zur ganzheitlichen Entwicklung.
Kenntnisse
Tools
Für unser Berliner Büro suchen wir Architekten oder Bauingenieure [w|m|d] mit Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe [LPH 6-7 HOAI].
- Mitarbeit an renommierten Architekturprojekten und aktuellen Wettbewerbserfolgen [Schul- und Institutsbauten, Holzbau]
- Übersetzen der Planung in präzise Leistungsbeschreibungen und VOB-gerechte Leistungsverzeichnisse
- Einbindung in den frühen Leistungsphasen zur ganzheitlichen und nachhaltigen Entwicklung von Kosten- und Qualitätsbenchmarks
- Je nach Qualifizierung Mitarbeit in der Ausführungsplanung und Objektüberwachung
- Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8
- Gute Kenntnisse der VOB und in Ausschreibungsprogrammen, speziell ORCA
- Erfahrungen in der Ausführungsplanung von Vorteil
- Deutsch schriftlich und mündlich verhandlungssicher
- Geübt in Office Anwendungen
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Diese Position ermöglicht dir – eingebettet in ein großes, etabliertes Architekturbüro - deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Leistungsphasen 5-8 einzubringen, bzw. zu vertiefen. Falls du dich für die Zukunftsthemen Building Information Modeling [BIM] oder Nachhaltiges Bauen interessierst, findest du bei DGI den geeigneten Rahmen. Unsere Bandbreite an Projekten sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor ist groß und abwechslungsreich. Entsprechend anspruchsvoll und differenziert sind die Aufgaben.
- Eine kollegiale und offene Atmosphäre in einem multikulturellen und erfahrenen Team
- Eine professionelle digitale Arbeitsumgebung mit umfassenden Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Interne Forschungs- und Fortbildungsprojekte zur Digitalisierung wie BIM-Allianz und Nachhaltigkeit [Green Circle] für den teamübergreifenden fachlichen Austausch
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Überstundenregelung
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen und Alter.
Hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken und deine Unterlagen entsprechend hochladen.
Gabriele Haß
DGI Bauwerk Gesellschaft von Architekten mbH
Schillstraße 9, 10785 Berlin
T +49 30 264943-53
hass@dgi-bauwerk.de
DGI Bauwerk ist als inhabergeführtes Architekturbüro seit 40 Jahren erfolgreich in der Planung und Realisierung von Gebäuden, im Projektmanagement und der Generalplanung tätig. Mit rund 180 Mitarbeiter*innen an den Standorten Berlin, Frankfurt und Hamburg verantworten wir Projekte u. a. in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kultur, Gesundheitswesen, Industrie, Verwaltung und Wohnungsbau. Seit 2022 arbeitet DGI eng mit der léonwohlhage Gesellschaft von Architekten mbH zusammen. Unter dem Dach von DGI bringen beide Büros ihre spezifischen Kompetenzen in die neue Partnerschaft ein. Unser gemeinsames Ziel ist es, mit unseren vielfältigen Projekten einen Beitrag zu einem nachhaltigen und ressourcenschonenden Gebäudebestand zu leisten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.