Hausverwaltung-Jobs in Deutschland
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Bauleiter (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Bauunternehmen in Hessen sucht einen Projektmanager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Bauwerkserhaltung und Brückenbau. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung.
- Berufspraktische Erfahrungen sind wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken, Engagement, und Zuverlässigkeit erforderlich.
Aufgaben
- Abwicklung von Baumaßnahmen im Brückenbau.
- Führung von Personal und Nachunternehmern.
- Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung.
Kenntnisse
Ausbildung
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und des Brückenbaus
- Eigenständiges Claim Management
- Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung
- Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder abgeschlossene baubezogene vergleichbare Ausbildung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Bausoftware (ITWO, Power Project usw.)
- Berufspraktische Erfahrungen sind wünschenswert
- Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
- Unbefristete Anstellung, sowie attraktive Vergütung nach Bau Tarif
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Urlaub entsprechend des Bau Tarifes
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien
- Individuelle Kompetenzförderung durch unsere interne EUROVIA Akademie und externe Fortbildungen
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres jährlichen Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.