Enterprise Communications Group GmbH
Adecco Germany
REICHEL Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement mbH
Eva Duschek Hausverwaltung GmbH
Crawford Hausverwaltung UG (haftungsbeschränkt)
Alpina Hausverwaltung GmbH & Co. KG
Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH
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dydo Immobilien & Hausverwaltung
Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH
facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht
Hausverwaltung Petrak & EG GmbH
Ein etabliertes Unternehmen in der Holzindustrie sucht einen engagierten Projektmanager für die vollständige Abwicklung von Bauprojekten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination der Gewerke, die Überwachung der Qualität und die Einhaltung von Vorschriften. Sie bringen eine handwerkliche Grundausbildung mit und haben sich idealerweise zum Meister, Techniker oder Ingenieur weitergebildet. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Vorteile wie Unterstützung bei der Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Home-Office. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität haben und gerne Lösungen finden, könnte dies der perfekte Job für Sie sein.
Alsführendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.
Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.
Für unseren Standort in Köln-Ehrenfeld suchen wir Verstärkung.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.