Geschichte jobs in United Kingdom

• sind verantwortlich für die Koordination der elektrischen Instandhaltungsaufgaben und übernehmen die Planung und Organisation sowohl des eigenen Teams als auch von Fremdfirmen inkl. der intensiven Mitarbeit
• führen Analysen und Troubleshootings an Bestandsanlagen zur nachhaltigen Beseitigung von Störungen durch
• sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik
• verantworten die Unterweisung der Elektrisch Unterwiesenen Personen
• sind für das Instandhaltungsmanagement über das SAP-Modul PM zuständig
• leiten Verbesserungsprojekte und nehmen an diesen teil

Sie ...

• verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik i.V.m. einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Instandhaltung im industriellen Umfeld
• bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik mit und verfügen über fortgeschrittene SPS-Kenntnisse inkl. der Programmierung z. B. in Step7, TIA Portal
• haben idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse in der MSR-Technik
• fühlen sich in starken Teams wohl und eine gute Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig - daher bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz, genauso wie Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit mit
• sind belastbar und übernehmen Wochenendbereitschaftsdienste
• haben fundierte Englischkenntnisse, die Ihnen das Arbeiten in unserem internationalen Umfeld erleichtern
• weisen gute MS-Office-Kenntnisse vor und haben idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Werner Brandenburg (02203 859 150) beantwortet diese gerne!

• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.