Junior Revenue Manager (all gender)

TUI; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Kreuzfahrten sucht einen Junior Revenue Manager, der die Preis- und Kapazitätssteuerung unterstützt. In dieser spannenden Rolle analysierst du Daten, beobachtest Markttrends und arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, um die Auslastung zu optimieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Nachhaltigkeit und Wertschätzung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem modernen Arbeitsplatz bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, deine analytischen Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitkultur

30 Urlaubstage

Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten

Bezuschussung zu ÖPNV-Ticket

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Regelmäßige Feedback-Gespräche

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio im Haus

Eltern-Kind-Büro

Interne Yoga-Kurse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Interesse an Datenanalysen und erste Erfahrungen im Revenue Management sind hilfreich.

Aufgaben

• Unterstützung bei Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung für die Flotten.
• Tägliche Beobachtung relevanter Kennzahlen und Anpassung der Preise.

Kenntnisse

Datenanalysen

Analytische Fähigkeiten

MS Office-Kenntnisse

Organisationsvermögen

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie die Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte.

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n:

Junior Revenue Manager (all gender)

WAS DICH ERWARTET

• Unterstützung bei der Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung für die Flotten von Mein Schiff sowie von Hapag Lloyd Cruises
• Tägliche Beobachtung der relevanten Kennzahlen und entsprechende Anpassung der Preise und Steuerungsparameter im Rahmen des Verantwortungsbereiches
• Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen
• Regelmäßige Wettbewerbsanalyse sowie Erfolgskontrolle der eigenen Maßnahmen
• Erstellung von Ad-Hoc-Datenanalysen und Reportings zur Verbesserung der Steuerung
• Unterstützung bei der Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing zur optimalen Abwicklung auslastungsfördernder Maßnahmen
• Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen mit Bezug zu Revenue Management/Yield Management hilfreich, aber keine Voraussetzung
• Interesse und Neigung zu Datenanalysen, gerne auch schon im Umgang mit statistischen Auswertungen
• Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit gutem Organisationsvermögen
• Kollegiale/r Teamplayer/in mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an [e-mail]. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.