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3 033 postes de

German Speaking à Allemagne

Freelance Luxury Brand Evaluator in Germany (German Speaking)

CXG

Düsseldorf
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...]

Penumbra

Stuttgart
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Area Manager Betriebsleitung HNBR (mwd)

ARLANXEO Website / Customer Portal

Leverkusen
Sur place
EUR 150 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Cluster Assistant Director of Sales (mwd)

b'mine hotels

Düsseldorf
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Senior Corporate Counsel (mfd)

LEGO

München
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
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Head of Marketing & Brand (mfd)

Rabot Energy

Berlin
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Dishwasher | Spüler | Fotografiska (m/w/d)

BHG Hospitality GmbH

Berlin
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Japanese Speaking Logistics Coordinator

Centre People

München
Sur place
EUR 50 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Meilleurs postes :

Postes : MessePostes : MetallPostes : Data EntryPostes : BerufseinsteigerPostes : Human Resource ManagerPostes : Make Up ArtistPostes : ElektromeisterPostes : ExcelPostes : DatenschutzPostes : Nautik

Principales entreprises:

Postes chez RewePostes chez BasfPostes chez OttoPostes chez MalteserPostes chez BauhausPostes chez CewePostes chez HelabaPostes chez KvbPostes chez UnileverPostes chez Otto Fuchs

Meilleures villes :

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Freelance Luxury Brand Evaluator in Germany (German Speaking)
CXG
Düsseldorf
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

CXG, une agence de service client axée sur les marques de luxe, recherche des évaluateurs freelance pour analyser et évaluer des expériences de marques. Ce rôle implique des évaluations variées, allant des visites en magasin à l'achat en ligne, contribuant à façonner les stratégies de marque dans l'industrie du luxe.

Qualifications

  • Clients de marques de luxe existants souhaités.
  • Aucune expérience précédente avec les marques de luxe nécessaires pour maintenir l'intégrité.
  • Capacité à fournir des retours objectifs.

Responsabilités

  • Réaliser des évaluations discrètes de marques de luxe en magasin et en ligne.
  • Fournir des retours objectifs sur les expériences.
  • Choisir des missions alignées sur le profil et les intérêts.

Connaissances

Objectivité
Discrétion
Compétences de communication
Description du poste

Join the global community that enhances and elevates the experience of the most prestigious luxury brands in the world! CXG, a leading customer experience agency servicing premium and luxury brands, is looking for mission-based Customer Experience Evaluators who are existing luxury brand customers.

As a Freelance Luxury Brand Evaluator, you can perform several evaluations per month and provide your valuable feedback via a questionnaire. Your assignments will be as diverse as our luxury clients and industries, ranging from fashion and high-end jewelry to cosmetics, luxury watches, automotives, and more. Your evaluations may involve visiting a store, returning a purchase, buying a product online, or making an appointment with a store.

Please note : Applicants should not have worked for luxury retail brands to ensure the integrity and objectivity of the evaluations.

Your feedback can influence brand strategies and help shape a brand's strategy, making this an opportunity for you to have a meaningful impact on the luxury market.

Responsibilities :

  • Conduct discreet evaluations of your favorite luxury brands in-store, online, or sometimes both.
  • Provide objective feedback about your experiences.
  • Choose assignments that align with your profile and interests.
  • Comply with all given project objectives and special requirements from the luxury brand we represent
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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