Workwise GmbH
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professional.ch
Ein führendes Gartenbauunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Landschaftsgärtner (m/w/d), der Freude an kreativem Arbeiten hat. Zu den Aufgaben gehören das Bauen und Gestalten hochwertiger Privatgärten sowie der direkte Kontakt zu Kunden. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein respektvolles Teamumfeld. Ihre Gesellenprüfung als Landschaftsgärtner und fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Bewerbung über Workwise in nur wenigen Minuten möglich.
Über 50 Jahre Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau
Seit der Gründung im Jahr 1975 durch Peter Sund steht unser familiengeführtes Unternehmen für außergewöhnliche Qualität im Garten- und Landschaftsbau. Was einst als kleiner Betrieb begann, hat sich über die Jahrzehnte zu einem modernen, kundenorientierten Unternehmen entwickelt, das mit Leidenschaft und Präzision private Gartenparadiese gestaltet.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Wir investieren kontinuierlich in bestens ausgebildete Mitarbeiter, moderne Betriebsausstattung und ein inspirierendes Firmengelände. Mit rund 20 engagierten Fachkräften schaffen wir in Stuttgart und Umgebung Außenanlagen, die nicht nur gepflegt, sondern mit höchster handwerklicher Qualität und Liebe zum Detail gestaltet werden.
Als Ausbildungsbetrieb geben wir unser Wissen und unsere Begeisterung für Pflanzen, Wasser und Gestaltung gerne weiter. Die langjährige Treue unserer Kunden zeigt: Wer uns sein Gartenprojekt anvertraut, erhält nicht nur eine Außenanlage, sondern ein hochwertiges, individuelles Lebensumfeld, das über Jahre hinweg Freude bereitet.
Unser Jobangebot Landschaftsgärtner - Gartenbau / Kundenkontakt / Kreativität (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.