Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Wirbelwind
Füllen Sie mit eigenen Ideen und Visionen unseren wunderschönen Fröbel-Kindergarten.
Wir freuen uns über kreative und enthusiastische Köpfe, die die kindgerechte Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Wirbelwind aktiv mitgestalten wollen. Zur Unterstützung unserer Teams im Krippenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 30-39,5 Wochenstunden. Die Verträge werden unbefristet geschlossen.
Wir sind ein großes Haus mit vielen Möglichkeiten. Unsere engagierten Teams betreuen auf mehreren Etagen und Gruppen liebevoll 260 fröhliche Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Die Schwerpunkte Bewegung, bilinguale Sprachförderung, Forschung und musikalische Bildung spielen hierbei eine besondere Rolle. Neben dem Treptower Park direkt vor unserer Haustür teilen wir uns zusammen mit dem Fröbel-Kindergarten Heureka einen wunderschönen und riesigen Garten, wodurch wunderbare Synergien entstehen. Gemeinsam haben wir uns auf den Weg in die tiergestützte Pädagogik gemacht, so dass wir bald mit Hühnern und einem Hund unsere Kita-Angebote erweitern werden.
Die Arbeit mit Familien ist uns ebenfalls sehr wichtig. So befindet sich in unseren Räumen auch ein Elterncafé, das die Eltern nutzen können, ebenso wie andere Träger, die bei uns Beratungen anbieten. Darüber hinaus verfügen wir über eine hauseigene Küche, in der unser Koch und sein Küchenteam die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereiten. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.