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Stellen-ID: 270001

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als (Senior) Marketing Manager für Broadband Propositions analysierst und bewertest du eigenständig kommerzielle Fragestellungen zu unseren Breitband Propositions und leitest daraus entsprechende Konzepte und Handlungsempfehlungen ab. Zudem leitest du cross-funktionale Projekte mit strategischer Relevanz für den CB Bereich und stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolien und Propositions sicher. Gleichzeitig umfasst die Rolle (Senior) Marketing Manager die regelmäßige interne & externe Analyse von Marktdaten und Trends sowie die Ableitung der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für den Breitband Bereich. Dabei leitest du unerfahrene Kolleg:innen (z.B. Praktikant/in oder Junior Marketing Manager/in) an.

• Du entwickelst als Senior Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) übergreifende Segment-Strategien für Portfolien, Produkte und Propositions.
• Du leitest und steuerst crossfunktionale Projekte und Programme auf Peer- sowie TL/GL/AL-Ebene.
• Du stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolien und Propositions eines Sub-Segmentes sicher.
• Du erkennst Probleme und erarbeitest eigenständig, proaktiv und crossfunktional Lösungen, die zur Entscheidung gebracht werden.
• Du hast die Option zur fachlichen Führung eines Teams.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
• Typischerweise min. 4-6 Jahre Berufserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Marketing.
• Erfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement.
• Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen.
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.