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Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Account Manager für die Region Süd-Ostbayern. In dieser Rolle verantworten Sie die Betreuung von Praxen und die Zusammenarbeit mit medizinischen Fachhändlern. Gesucht wird eine Person mit Vertriebserfahrung, ausgeprägter Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Zu den Vorteilen zählen ein Firmenwagen, Home-Office und verschiedene Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich jetzt über die Online-Plattform.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Vertriebsgebiet: Süd-Ostbayern (Regensburg, Ingolstadt, Passau, Oberbayrischer Wald)
Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d) in der genannten Region, der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Rebekka Müller
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.