Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH
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Ein innovativer Dienstleister im Personalwesen sucht einen engagierten Finanzbuchhalter oder Buchhaltungsmitarbeiter zur Verstärkung des Teams in Oldenburg. Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung, erstellen Berichte und sind erster Ansprechpartner für Mandanten. Sie sollten eine Ausbildung im Rechnungswesen abgeschlossen haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind gegeben.
Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.
Überzeugen Sie sich selbst!
Unser Partner ist eine renommierte Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Spezialisten, die sich auf steuerliche Belange, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung konzentrieren.
Reizt Sie die Vielfalt in der Finanzbuchhaltung und suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Haben Sie Freude daran, unsere Mandanten zu unterstützen und schätzen ein exzellentes Arbeitsumfeld? Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Finanzbuchhalter oder Buchhaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Unsere Vorteile:
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung.
Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail oder über unser Portal. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.